סנדברג חזרה משבעה על בעלה - והעלתה שכר מינימום בפייסבוק - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

סנדברג חזרה משבעה על בעלה - והעלתה שכר מינימום בפייסבוק

פייסבוק הודיעה כי תדרוש מחברות המספקות שירותי תחזוקה, מזון ומזכירות להעלות את שכר העובדים ל-15 דולר לשעה ולתת להם ימי חופשה בתשלום

2תגובות

בארה"ב מתנהל בחודשים האחרונים מאבק על העלאת שכר המינימום והעלאת השכר לעובדים בתחתית הדירוג החברתי במדינה. פייסבוק, מענקיות עמק הסיליקון, החליטה לשפר את שכר עובדיה, אבל לא של המהנדסים ומתכנתים, אלא של השרתים והטבחים שישתכרו מעכשיו לפחות 15 דולר לשעה. ואולם, נגד החברה נשמעות עדיין טענות כי העובדים בעלי השכר הנמוך אינם מועסקים בהעסקה ישירה אלא על ידי קבלני משנה במיקור חוץ.

על אף זאת, הרשת החברתית הגדולה בעולם הציבה שורה של דרישות אל קבלני המשנה שלה לשיפור תנאי ההעסקה של העובדים. בין הדרישות של פייסבוק: 15 ימי חופשה או מחלה בתשלום ובנוסף תשלום בונוס של 4,000 דולר לעובדת שלא יצא לחופשת לידה, שכן בארה"ב לא מוענקת חופשת לידה בתשלום.

בהודעה שפירסמה סמנכ"לית התפעול של פייסבוק, שריל סנדברג, היא כתבה כי "אני שמחה להכריז שאנחנו מטמיעים סטנדרטים חדשים של תנאי העסקה שאליהם יחויבו קבלנים וספקים שמעניקים שירותים ועובדים באופן צמוד עם פייסבוק בארה"ב". אחרי שפירטה את הדרישות לספקים שלה, כתבה סנדברג כי "זה יעניק לנשים ולגברים גמישות בלקיחת חופשת לידה, וזה צעד חשוב לחיזוק המשפחות ובריאות הילדים".

אי-פי

היא ציינה כי תנאי ההעסקה החדשים כבר נכנסו לתוקף ב-1 במאי בקרב הספקים הגדולים של החברה וכי בתוך שנה כל חברה שלפחות 25 עובדים בה מספקים שירותים לפייסבוק תהיה חייבת לעמוד בהם. "צעדים כאלה טובים לחברה ולקהילה", כתבה סנדברג שהוסיפה גם כי הצעד הזה ייטיב בעיקר עם נשים שמקבלות בדרך כלל שכר נמוך יותר מגברים. לדבריה, הצעד הזה יהפוך את העובדים לשמחים יותר ופרודוקטיביים יותר.

דוברת מטעם פייסבוק לא ידעה לציין כמה עובדים יושפעו מהשינויים האלה, אבל היא אמרה כי מהדרישות יושפעו עובדים בתחום המזון, המזכירות והתחזוקה.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#