העובדים ששכרם נפגע בגלל תיאום בין אפל גוגל ואינטל יקבלו 415 מיליון דולר

אפל, גוגל, אינטל ואדובי הסכימו להסדר ליישוב תביעה ייצוגית שהגישו עובדים בארה"ב בטענה כי הסכם בין החברות לא לפתות עובדים זו של זו פגע בשכרם

לוגו רויטרס
רויטרס
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים2
לוגו רויטרס
רויטרס

ארבע חברות טכנולוגיה אמריקאיות גדולות, ובהן אפל וגוגל, הסכימו להסדר חדש ליישוב תביעה ייצוגית שהגישו נגדן עובדים במגזר ההיי טק, בטענה כי החברות הסכימו ביניהן לא לפתות עובדים שלהן לעבור מחברה לחברה, כדי להימנע ממלחמות שכר.

בתביעה שהוגשה בשנת 2011 נטען כי אפל, גוגל, אינטל ואדובי קשרו קשר להגביל את ניוד העובדים בתחום התעסוקה, וכתוצאה מכך למנוע שיפור בתנאי השכר שלהם.

רבים עוקבים מקרוב אחרי התפתחות התביעה בשל האפשרות לסכום פיצויים גדול לעובדים, וכן בשל ההזדמנות לקבל הצצה לאופן התנהלותן של כמה מהחברות המובילות בעמק הסיליקון.

השופטת המחוזית לוסי קו בעיר סן חוזה בקליפורניה, פסלה בשנה שעברה הצעה להסדר ליישוב התביעה במסגרתו הסכימו החברות לשלם פיצויים בסך 324.5 מיליון דולר, לאחר שאחד העובדים שהגישו את התביעה התנגד להסדר.

עובדים במטה אפל בקופרטינו, קליפורניה
עובדים במטה אפל בקופרטינו, קליפורניה

אותו עובד הסיר כעת את התנגדותו להסדר חדש ליישוב התביעה, במסגרתו ישלמו החברות פיצויים בסך 415 מיליון דולר, דיווח העיתון "ניו יורק טיימס". דוברי אפל, אינטל ואדובי סירבו להגיב על הדיווח, ולא ניתן היה להשיג את דובר גוגל, או את עורך דינם של התובעים.

התביעה מבוססת בעיקרה על אי-מיילים שבהם מנכ"ל אפל המנוח, סטיב ג'ובס, מנכ"ל גוגל לשעבר, אריק שמידט ובכירים נוספים בעמק הסיליקון, פירטו את תוכניתם להימנע מפיתוי מהנדסים זו של זו.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker