7 סימנים לכך שאתם צריכים להתפטר - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

7 סימנים לכך שאתם צריכים להתפטר

מרוצים ממקום העבודה שלכם אבל לא בטוחים שכדאי להישאר? אל תיכנסו לשאננות

30תגובות

מרוצים ממקום העבודה אבל לא בטוחים שזו עבודת החלומות שלכם? אולי כדאי להתחיל לחפש עבודה חדשה, אבל איך תדעו מהו העיתוי הנכון להמשיך הלאה?

אתר ייעוץ הקריירה The Muse ערך רשימה של שבעת הסימנים שיעזרו לכם להחליט מתי הגיע הזמן לעזוב את מקום העבודה. "שימו לב ששביעות רצון עלולה בקלות להיהפך לשאננות – וזה כבר מסוכן", נכתב ב-The Muse. "שאננות מובילה לתירוצים, מה שמוביל אותנו להתפשר. וגרוע מכל, שאננות מובילה בסופו של דבר לפחד. ופחד מעכב אותנו".

אתם תקועים בסטטוס קוו – אתם באותו מקום עבודה שלוש שנים ללא קידום, ודווקא     רוצים להתקדם.

אתם לא מקבלים משוב – המנהל הישיר שלכם לא מספק לכם שום פידבק על ביצועיכם, או שהמשוב הוא גנרי וקשה ליישם את מה שנאמר בו, מה שיקשה להתקדם או להתפתח.

אתם כבר לא לומדים כלום – עקומת הלמידה שלכם השתטחה ואתם לא חשים מאותגרים.

כולם מסביבכם עוזבים – אם אתם שמים לב למגמת עזיבה בקרב עמיתיכם לעבודה, זהו סימן אזהרה.

החברה עוברת כל הזמן ארגון מחדש – אתם מקבלים כל הזמן הודעות על ארגון מחדש או שינויי בהנהלה, מה שמעיד על אי יציבות ולעתים רחוקות מספק הזדמנות להתקדם.

ציידי ראשים רוצים אתכם – אתם מקבלים טלפונים ואימיילים לגבי משרות אחרות. הם אולי לא יובילו לעבודה חדשה, אך אפשר לעשות בעזרתם מחקר שוק קטן.

תחושת הבטן אומרת לכם שהגיע הזמן לעזוב – אל תתעלמו מהתחושה הפנימית. איש לא מכיר את סביבת העבודה שלכם טוב יותר מכם.

 



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#