מחאת המנכ"לים: בעלי עסקים בצרפת יצאו לרחובות נגד מיסוי ורגולציה - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מחאת המנכ"לים: בעלי עסקים בצרפת יצאו לרחובות נגד מיסוי ורגולציה

אף שהנשיא הולנד הודיע על צעדים חדשים שהוא רואה כידידותיים יותר לעסקים, מנהלי עסקים קטנים ובינוניים טוענים שחוקי העבודה בצרפת מורכבים מדי ומקשים עליהם לגייס עובדים

המפגינים שיצאו אתמול לרחובות פריז וטולוז חסמו כבישים, הניפו שלטים, כבלו עצמם בשלשלאות וקראו: "די, מספיק!"

אך המפגינים הפעם לא היו עובדים מתוסכלים שיצאו למחות נגד תנאיהם או שכרם הנמוך. אלה היו אלפי מנכ"לים ובעלי עסקים שהפגינו נגד הרגולציות והמסים של הממשלה, שלדבריהם כובלים את החברות שלהם, מונעים מהן לגייס עובדים וחונקים את הכלכלה הצרפתית. "אנחנו מרגישים שלקחו אותנו כבני ערובה", אמרה לורנס מנברה, בעלת חברה לתחזוקת הבית שמעסיקה 28 עובדים – ולדבריה היתה יכולה להעסיק יותר, אלמלא חוקי העבודה המחמירים של הממשלה.

נשיא צרפת פרנסואה הולנד הודיע לאחרונה על צעדים שנועדו להראות כי ממשלתו דווקא תומכת בעסקים, מוכנה להקל את חוקי העבודה המחמירים ולהעניק הטבות מס לחברות כדי לעודד את הכלכלה, שסבלה בשנתיים האחרונות מקיפאון בצמיחה ומאבטלה גבוהה. הולנד מתכוון להודיע בשבוע הבא על שורה חדשה של הצעות לעידוד יצירת משרות והשקעות, לאחר שבכירים באיחוד האירופי קראו לצרפת לשקם את כלכלתה כתנאי לאישור התקציב הלאומי.  

רויטרס

אך אלפי מנהלי העסקים הקטנים והבינוניים, המהווים חלק משמעותי בפעילות הכלכלית בצרפת, לא רואים בינתיים את פירות מאמציו של הולנד. כעת הם חוששים כי השינויים החדשים שהולנד מתכנן ואשר כבר אושרו על ידי הממשלה יקשו עליהם עוד יותר לנהל את עסקיהם.

אחת התלונות העיקריות של המנהלים היא חוק שיישומו יחל בשנה הבאה, ואשר ידרוש מחברות להעריך אם עובדים בעלי משרות מאתגרות מבחינה פיסית יכולים לפרוש מוקדם או להפחית את שעות העבודה שלהם. החברות טוענות שהשינויים האלה מערערים את יציבות כוח העבודה ומצריכים תוכנות והשקעות חדשות כדי לאמוד כמה שעות עבודה נחשבות לעבודה "קשה". המנהלים מתנגדים גם לצעד חדש שידרוש מעובדים במשרה חלקית לעבוד 24 שעות בשבוע לפחות, בטענה כי הדבר יפגע בגמישות שלהם.  

ישנם גם חלקים נוספים שהחברות טוענות שמקשים עליהן. "לצרפת יש אבטלה גבוהה", אמרה מנברה. "אך חוקי העבודה בצרפת אינם ברורים, והם רק הולכים ונהיים מורכבים יותר. איך אוכל לגייס עוד אנשים ככה?"  

 



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#