סמסונג השעתה עבודה עם מפעל בסין שהעסיק ילדים - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן
הביקורת הבינ"ל משפיעה

סמסונג השעתה עבודה עם מפעל בסין שהעסיק ילדים

החברה הודיעה כי אם יימצא בחקירה ממשלתית כי החברה העסיקה ילדים באופן בלתי חוקי, תפסיק את עסקיה עימה כליל

תגובות

סמסונג אלקטרוניקס הודיעה היום כי השעתה את עסקיה עם ספקית סינית בה היא חושדת בשימוש בעבודת ילדים, פחות משבוע לאחר שדו"ח של ארגון אמריקאי האשים את הספקית בהעסקת ילדים. סמסונג, יצרנית הסמארטפונים הדרום-קוריאנית, מסרה כי מצאה "הליך גיוס בלתי חוקי" בחברת דונגואן שיניאנג אלקטרוניקס, המספקת כיסויים וחלפים לטלפונים סלולריים.

דונגואן שיניאנג אלקטרוניקס לא הושגה לשם קבלת תגובה. שיניאנג אנג'ינירינג, החברה האם הדרום קוריאנית שלה, לא הושגה אף היא.

סמסונג הוסיפה כי בעבר לא מצאה ילדים עובדים בחברה הסינית, ב-3 ביקורות שביצעה מאז 2013, שהאחרונה בהן התבצעה ב-25 ביוני. "הרשויות בסין בוחנות את המקרה אף הן", נאמר בהצהרת סמסונג היום. החברה הוסיפה כי אם החשדות יאומתו, תפסיק את קשריה עם החברה כליל. "אם החקירות יעלו כי הספקית אכן גייסה ילדים באופן בלתי חוקי, סמסונג תפסיק באופן קבוע לעבוד עם הספקית, בהתאם למדיניות של אפס-סובלנות לגבי העסקת ילדים".

ארגון צ'יינה לייבור ווץ' האמריקאי פירסם ביום חמישי דו"ח לפיו החברה הסינית העסיקה לפחות 5 ילדים ללא חוזה. סמסונג דורשת כי הספקיות שלה יאמצו תהליך גיוס הכולל ראיונות פנים אל פנים וסורקים מיוחדים שיזהו תעודות זהות מזוייפות, כדי לוודא שאין מגייסים עובדים למפעל. אך צ'יינה לייבור ווץ' טוען כי מערכת הבקרה של סמסונג לא יעילה. הארגון האשים ב-2012 ספקית אחרת של סמסונג בשימוש בעבודת ילדים. סמסונג אמרה כי בביקורת שלה לא מצאה ילדים במתקן.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#