"הזמנים שבהם דירקטורים ישבו על התחת ולא עשו כלום בשביל הכסף נגמרו" - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

"הזמנים שבהם דירקטורים ישבו על התחת ולא עשו כלום בשביל הכסף נגמרו"

בשוויץ מעכשיו אפשר לפטר בקלות דירקטורים שלא עובדים בשביל בעלי המניות; הדירקטוריונים טוענים שבעלי מניות זרים יתערבו עכשיו בענייניהן

2תגובות

אזהרה לדירקטורים בשוויץ: הכסא שלכם יכול ליהפך בכל רגע לכסא מפלט. כחלק ממשאל עם על שכרם של "החתולים השמנים" שנערך בשנה שעברה קיבלו המשקיעים בחברות שוויצריות השפעה גדולה יותר על שכר בכירים. לבעלי המניות יש עכשיו אפשרות לפטר את כל חברי הדירקטוריון של חברות בארצם במכה אחת.

באסיפות שנתיות שנערכו לאחרונה יישמו חברות כמו נסטלה וסינג'נטה כללים חדשים שלדבריהן מטים את כף השליטה לטובת בעלי מניות אקטיביסטים מחו"ל שמעמידים את האינטרסים שלהם לפני טובתן של החברות. "הענקנו כח החלטה גדול לאנשים מחוץ לשוויץ", אמר יו"ר סינג'נטה, ענקית האגרו-טק, מישל דמרה בסוף מאי. "יש להם כלים חדשים בתיבה להשפיע על ניהול החברה. יש יותר סיכון של שיתוק פעולת החברה.

משקיעים זרים פעלתנים עכשיו מחזיקים בכלים לעורר שינוי בכמה מהחברות הגדולות באירופה, כולל יצרנית התרופות נוברטיס והבנק UBS. למרות שדירקטורים של חברות שוויציות משתכרים 100 אלף דולרים יותר בשנה מעמיתיהם בארה"ב, לא התעוררו בשוויץ מרידות של בעלי מניות. בארה"ב, לעומת זאת, חברות במאותיהן היו מטרה לקמפיינים של משקיעים אקטיביסטיים, כולל אפל ופפסיקו. "יש כל כך הרבה אנשים שסתם יושבים על הכסא שלהם, ומרוויחים כסף בשביל לא לעשות כלום", אמר ברנהרד סיניורל, ראש קרן 3V מציריך. "הזמנים האלה נגמרו".

השכר החציוני בשוויץ לחברי דירקטוריון בחברות במדד SMI הוא 381 אלף דולר, כפול ויותר מהממוצע לחברות אירופיות הנסחרות במדד יורוסטוקס 50, ולעומת 244 אלף דולר לדירקטורים במדד S&P 500.

החוקים החדשים מקצרים את כהונת כל הדירקטורים לשנה אחת, שלאחריה הם צריכים לעמוד לבחירה מחדש לתפקידם. חברות שוויצריות בעבר עשו בחירות מדורגות לשלוש שנים (כלומר, רק חלק מהדירקטורים עומד מחדש לבחירה מדי שנה, ברוטציה). השנה הצביעו בעלי המניות בנסטלה 13 פעמים לבחירת דירקטורים. יו"ר נסטלה פטר ברבק לטמתה טוען שהאסיפות מתארכות בשל כך, וקיצור זמן הכהונה מעודד חשיבה קצת טווח.

בניגוד לגרמניה ובצרפת שבהן נשמרים מושבים בדירקטוריון לנציגי העובדים, בשוויץ אין דרישה כזו. בדירקטוריונים בשוויץ יש בממוצע 9.4 חברים, לעומת 10.7 בארה"ב ו-12.1 בשאר אירופה. 



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#