לעבור ממס על עבודה לסוגי מסים אחרים - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

לעבור ממס על עבודה לסוגי מסים אחרים

OECD קורא לחפש מקורות הכנסה כמו מסי סביבה, מסי מכירות ומסי מקרקעין

עם פרוץ המשבר הפיננסי נאלצו מדינות רבות לקצץ במסים כדי לתמרץ את הכלכלות שלהן. ואולם מ–2010, כשמשבר החובות הרים ראש, התהפכה המגמה, והמיסוי עלה.

דו"ח חדש של ארגון OECD מצא ששיעורי המס הממוצעים על עבודה ב–34 מדינות הארגון, שנפלו מ–2007 עד 2010, חזרו לעלות מאז כמעט לרמות של 2007.

השיעורים המופיעים בתרשים המצורף הם הערכות OECD למס הממוצע שיוטל על רווק/ה שהשתכר/ה ב–2013 שכר ממוצע במגזר הפרטי. הנתונים אינם מבוססים על השכר, אלא על עלות ההעסקה הכוללת של העובדים - כולל מסים שבהם משתתפים המעסיקים, כמו דמי ביטוח לאומי.

דניאל בר און

שיעור המס הכולל על העסקה בארה"ב ב–2013 היה 31.3%, לפי ההערכה בדו"ח. זו עלייה לעומת שיעור המס ב–2012, שהיה 30.4%. היא נובעת בעיקר מסיום ההפחתה הזמנית בשיעור המיסוי של ביטוח לאומי. זה עדיין משאיר את ארה"ב עם שיעורי מס כוללים שנמוכים משמעותית משאר המדינות. הממוצע ב–OECD הוא 35.9%.

מדינות אחרות שבהן נרשם גידול משמעותי במס על עבודה בשנה שעברה היו פורטוגל, שבה שיעורי המס עלו בעקבות יישום מדיניות צנע שנועדה לקצץ בגירעון התקציבי; וסלובקיה, שהעלתה את שיעור המס על השכר למעסיקים.

OECD ממליץ למדינות לשנות את חוקי המס שלהן כדי לעודד צמיחה. "צריך לעשות יותר כדי להעביר את נטל המס משוק העבודה לסוגים אחרים של מסים", אמר ברט בריס, כלכלן מיסוי בכיר במרכז למדיניות וניהול מס ב–OCED. הוא אמר שהמסים הסביבתיים ומסי קנייה עשויים לעלות בעוד שמסים על השכר יכולים לרדת, והציע לבחון מסים גבוהים יותר על דיור, בין היתר כדי להפחית סיכוי לבועת מחירים חדשה בשוק הנדל"ן.

מדיניות אחת שאימצו כמה מדינות בגוש היורו נקראת בפי כמה אנליסטים "פיחות תקציבי". הרעיון הוא שהיצוא של מדינה יכול להיות תחרותי יותר באמצעות הורדה של עלויות ההעסקה - מהלך שניתן להוציא לפועל באמצעות הקטנת חלקם של המעסיקים במיסוי על עבודה. במקרים כאלה, עלות ההעסקה של עובדים יורדת בלי ששכרם ייפגע. התוצאה דומה לפיחות מטבע - שמדינות בגוש היורו אינן יכולות לבצע, כי הן כבולות למטבע מרכזי.

לפי OECD, המס על השכר שמשלמים מעסיקים בצרפת קוצץ ב–2013 ל–28.7% מעלות השכר הכוללת. זה עדיין מותיר אותה עם שיעור המס הגבוה ב–OECD למעסיקים. במקביל, שיעורי המס על השכר לעובד ומסים נוספים שבהם משתתפים המעסיקים עלו. המסים שמשלמים מעסיקים ירדו גם בהולנד ויוון, כמו גם במדינות מסוימות שאינן חלק מגוש היורו, כולל איסלנד ואוסטרליה.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#