מחקר: רוב עובדי גוגל לא מסוגלים להפריד בין העבודה לחייהם הפרטיים - TechNation - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מחקר: רוב עובדי גוגל לא מסוגלים להפריד בין העבודה לחייהם הפרטיים

במחקר gDNA, שמקיף אלפי עובדים ואמור להימשך מאה שנים, מנסה ענקית האינטרנט לשפר את הבנתה לגבי הקשר בין עבודה לאושר

4תגובות

למעלה משני שליש מעובדי ענקית האינטרנט גוגל, אחד ממקומות התעסוקה המבוקשים ביותר במגזר הטכנולוגיה, אינה מצליחים להפריד בין העבודה לבין חייהם הפרטיים, לפי מחקר ארוך טווח בשם gDNA שעורכת גוגל.

במאמר שפירסם סגן נשיא גוגל, לזלו בוק, בכתב העת "הרווארד ביזנס רוויו", הוא כתב כי מטרת gDNA היא לשפר את איכות חייהם של העובדים ולטפח מנהלים מוצלחים, ולשפר את הבנת החברה את האופן שבו ניתן לקדם כוח עבודה מאושר משפיע על פריון העבודה, והאופן שבו העבודה משפיעה על רמת האושר של העובדים.

המחקר, בו החלה החברה לפני שנתיים ואשר אמור לפי התוכנית להימשך מאה שנים, שואב את השראתו ממחקר הלב פרמינגהם שבו החלו חוקרים מאוניברסיטת הרווארד בשנת 1948 ואשר נמשך עד היום, ואשר במסגרתו הם עוקבים אחרי נתונים רפואיים ואפילו מידת האושר של 5,000 בני אדם במדינת מסצ'וסטס.

אחד הממצאים עד כה של המחקר, המבוסס על שני סקרי עומק דו שנתיים שבהם ממשתתפים מדי שנה למעלה מ-4,000 עובדי גוגל באופן אנונימי ומבחירה, הוא כי בקרב עובדי גוגל רווחות שתי גישות עיקריות ביחס לאיזון בין עבודה לחיים פרטיים.

הגישה הראשונה, שרק 31% מעובדי גוגל מצליחים להתנהל על פיה, היא כזו שמותחת קו בין העומס בשעות בעבודה לבין שאר שעות היום, ומאפשרת לעובדים לא לחשוב על ענייני עבודה בזמן שהם בבית. "הם מותחים קו פסיכולוגי בין הלחץ בעבודה לבין שאר חייהם, ומצליחים להירדם בנחת מדי לילה מבלי לדאוג לגבי לוחות הזמנים בעבודה בשפע האי-מיילים שממתינים להם", כתב בוק. "הגישה המועדפת הם היא שהם אינם צריכים לחשוב על העבודה בזמן שהם בבית".

הגישה השנייה, בה עובדים אינם מצליחים לבצע הפרדה בין העבודה לחייהם הפרטיים, מאפיינת 69% מעובדי ענקית האינטרנט. "עוברם, העבודה כל הזמן נמצאת ברקע", כתב בוק במאמר. "לא רק שהם מוצאים את עצמם בודקים את האי-מייל כל הערב, אם גם בודקים אותו שוב ושוב כדי לבדוק אם קיבלו משימות עבודה חדשות". באופן לא מפתיע, מחצית מהם גם היו רוצים לאמץ את הגישה הראשונה של הפרדה ברורה בין העבודה לחיים הפרטיים, אולם לא מצליחים לעשות זאת.

בניסיון לתת מענה לבעיה זו, משרדי גוגל בדבלין שבאירלנד השיקו תוכנית בשם "מחשיכים את גוגל" (Google Goes Dark), במסגרתה עובדים נדרשים להשאיר את מכשירי המובייל שלהם בשולחן הקבלה של המשרד לפני שהם הולכים הביתה בתום העבודה.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#