צנע? שכר פקידי הממשלה לא בדיוק ירד - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

צנע? שכר פקידי הממשלה לא בדיוק ירד

אף שממשלות במדינות עשירות רבות התחייבו לקצץ משכורות במגזר הציבורי, השכר דווקא עלה היות שבחלקן לא יושמו התוכניות

3תגובות

כאשר המשבר הכלכלי של 2008 עצר את הצמיחה, ממשלות ברבות מהמדינות העשירות החלו לקצץ בהוצאותיהן, ואחד היעדים המובנים מאליהם היה המשכורות במגזר הציבורי.

לפי המכון לדיאלוג מדיניות באוניברסיטת קולומביה, מאז 2010, לפחות 100 ממשלות פרסמו תוכניות לקצץ את המשכורות של עובדי המדינה, אשר באיחוד האירופי, למשל, מהוות כ-10% מהתמ"ג.

חלק מהקיצוצים גדולים מאוד. מספר העובדים במשרדי ממשלה בבריטניה צפוי לרדת ב-40% עד 2019 לעומת הרמה הנוכחית, לפי דו"ח של המכון לחקר התקציב. באיטליה מתוכננים קיצוצים של 20% מהמשרות האדמיניסטרטיביות במגזר הציבורי בין 2012 ל-2016. עם זאת, ישנן מדינות כמו צרפת וגרמניה, שבהן כוח האדם במגזר הציבורי דווקא ממשיך לגדול.

איור: אילה טל

אולם מה שקרה לעלויות השכר מעניין יותר. מבין 30 מדינות שאחריהן עוקבת לשכת הסטטיסטיקה של האיחוד האירופי, מחצית מוציאות כיום על שכר לעובדי ציבור, לאחר אינפלציה, יותר מכפי שהוציאו ב-2007, גם במקרים שבהם מספר העובדים צומצם. בגוש היורו כולו ירדו ההוצאות על שכר לעובדי מדינה ב-1.7% בלבד לעומת 2007. בלגיה הגדילה את ההוצאות על שכר ב-10%, ולוקסמבורג ב-24%. ומאז 2007, 21 מדינות, כולל קפריסין, איטליה וצרפת, לא קיצצו את היחס מהתמ"ג שהן מקדישות לשכר לעובדי ציבור.

קשה למצוא לכך הסבר. סיבה אחת יכולה להיות זחילת שכר, כמו למשל, העלאות שכר שנתיות אוטומטיות לעובדים שלהם הובטח קידום למעמד בכיר יותר על עצם העובדה שנשארו שנה נוספת במשרה. ב-2012 יותר מ-600 אלף עובדים במערכת הבריאות הבריטית (NHS) קיבלו העלאות של 3.5% בממוצע על אף הקפאת שכר. ב-2010 החליט גם נשיא ארה"ב ברק אובמה להקפיא את השכר במגזר הציבורי, אבל השכר החציוני לעובדים פדרליים עלה ביותר מ-3,000 דולר בשנתיים הבאות. ההשפעה של תופעה זו עשויה להיות חזקה מאשר של צמצום מספר העובדים, היות שחלק גדול מהעובדים המפוטרים יכול להיות בדרגים הנמוכים ביותר של השירות הציבורי.

אפשרות נוספת, מציע אלברטו אלסינה מאוניברסיטת הרווארד, היא שממשלות פשוט לא מיישמות את הקיצוצים המתוכננים. בסוף ינואר בית המשפט הגבוה ביותר של יוון פסק כי קיצוצי השכר לכוחות הצבא ושירותי החירום אינם חוקיים, וכעת הממשלה צריכה לשלם להם בחזרה. גם בפורטוגל, התנגד בית משפט לחוקה לביטול הבונוסים לעובדי ציבור לחג המולד בטענה דומה.

הנתונים הללו מדאיגים. הטיעון בעד צנע היה "כאב עכשיו, שגשוג אחר כך". אולם כאשר הצמיחה בכלכלות המפותחות צוברת תאוצה, נראה שהשירות הציבורי במדינות רבות לא התייעל במיוחד.
 



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#