נשים, רוצות להרוויח כמו גברים? אלה המקצועות שכדאי לכן לבחור בהן - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

נשים, רוצות להרוויח כמו גברים? אלה המקצועות שכדאי לכן לבחור בהן

בטכנולוגיה, מדעים מדויקים ומדעי החיים, סיעוד ורפואה משתכרות נשים כמו גברים בסיום לימודיהן

8תגובות

בהיי-טק נשים מרוויחות לא פחות מגברים, כך מראה מחקר חדש של האיגוד האמריקאי של נשי אוניברסיטה. המחקר בחן את הבדלי השכר של 15 אלף בוגרי אוניברסיטה שנה לאחר סיום הלימודים, לפי תחום לימודים ומגדר. התחומים שבהם לא היה פער שכר היו טכנולוגיה ומדעים, בריאות, חינוך ומדעי הרוח. בממוצע, בוגרי אוניברסיטה גברים משתכרים 42 אלף דולר לשנה לעומת 35 אלף דולר לנשים.

המחקר הוגבל לבני 35 ומטה שקיבלו תואר ראשון באוניברסיטה, וניטרל השפעות כמו מקצוע, מגזר, מספר שעות עבודה, משרה מלאה לעומת כמה משרות חלקיות, מספר חודשי אבטלה לאחר סיום הלימודים, ממוצע ציונים, גיל, סוג מוסד לימודים, אזור גיאוגרפי ומצב משפחתי.

מקצועות רפואיים, כולל סיעוד (אחיות ואחים), הנדסה, מתמטיקה, מדעי המחשב, מדעים מדויקים, מדעי החיים, עובדי שירותים חברתיים ועוזרים מינהליים הם המשתלמים ביותר עבור נשים שסיימו זה עתה את לימודיהן, כתבו כריסטיאן קורבט וקתרין היל, מחברות המחקר. אלה הם גם מקצועות שמשלמים היטב בהמשך הקריירה.

המחקר טוען שבחירה שונה במקצועות עבודה גורמת לפערים הגדולים בממוצע בין שכר גברים ונשים, כי גברים נוטים לבחור במקצועות מכניסים יותר. נשים, לעומתן, מיוצגות יותר במשרות פחות מכניסות. אחד ההסברים לכך הוא לחץ חברתי לבחור במקצועות מסוימים, אולם הוא הולך ופוחת. 45% מהסטודנטים בשנה הראשונה ב-MIT, שבו לומדים רק לתואר ראשון במדעים, היו נשים ב-2013 לעומת 5% ב-1966. בסמסטר האביב האחרון היו יותר נשים מגברים בקורס מבוא למדעי המחשב באוניברסיטת קליפורניה בברקלי, שרבים מבוגריה מגיעים לתפקידים בעמק הסיליקון.

יש מתאם שלילי בין שיעור נשים במקצוע לבין השכר שמשולם בו. אחד ההסברים הוא שמקצועות שנשים רבות פונות אליהם, בנוסף לגברים, סובלים מעודף היצע עובדים. מנגד, תחום הסיעוד מכניס מאוד למרות שרוב העובדים בו הן נשים.

לנשים יש בממוצע ציונים גבוהים יותר באוניברסיטה מגברים - ממוצע 3.3 מתוך 4 לעומת 3.18 לגברים. ככל שהציונים גבוהים יותר, השכר בהמשך גבוה יותר, אולם לגברים ונשים בעלי אותם ציונים יש עדיפות בשכר בהמשך לגברים.

ב-2011 הוגשו יותר מ-28 אלף תלונות לנציבות שוויון ההזדמנויות בתעסוקה בארה"ב, עלייה של 18% לעומת 2001. מדי שנה מיליון דולר בפיצויים ניתנים לאנשים שזכו בתביעה על אפלייה מגדרית בעבודה.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#