פולקסווגן רוצה שהעובדים שלה בארה"ב יתאגדו - אך הם מסרבים - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן
הפוך

פולקסווגן רוצה שהעובדים שלה בארה"ב יתאגדו - אך הם מסרבים

בצעד מפתיע הצביעו 1,550 עובדי המפעל בטנסי נגד הצטרפות לאיגוד עובדי הרכב UAW ■ מאז סוף שנות ה-70 צנח מספר החברים באיגוד בארה"ב ב-75%

6תגובות

בצעד בלתי צפוי, עובדי פולקסווגן בארה"ב הצביעו נגד הצטרפות לאיגוד עובדי הרכב (UAW) - זאת למרות תמיכתה של יצרנית הרכב עצמה בהצטרפות עובדיה לאיגוד. הצעד צפוי להקשות על UAW להכניס תחת קורתו גם את עובדי יצרניות הרכב הזרות, במפעלים בדרום ארה"ב.

לפני ההצבעה, שנערכה בקרב עובדי מפעל פולקסווגן בטנסי, פרשנים העריכו כי היא תתקבל ותביא לאישור ההצטרפות לאיגוד, בעוד שפוליטיקאים רפובליקאים הביעו התנגדות לצעד וטענו כי הוא יאט את הצמיחה הכלכלית. כעת סבורים אנליסטים כי דחיית ההתאגדות תחבל במאמצי התאגדות עתידיים ותפגע במוניטין של UAW.

כ-1550 עובדי המפעל הצביעו ביום רביעי ודחו את ההצעה להצטרף לאיגוד, ברוב של 712 קולות לעומת 626 תומכים. זהו המפעל היחיד של פולקסווגן בארה"ב, שנפתח ב-2010. היה זה הניסיון הראשון של UAW ב-13 שנים לאגד עובדי מפעל רכב שאינו של אחת מהיצרניות האמריקאיות הגדולות - ג'נרל מוטורס, פורד וקרייזלר.

בלומברג

מאז סוף שנות ה-70, מספר החברים באיגוד צנח ב-75%, וכיום הוא עומד על 400 אלף חברים בלבד. דובר UAW, גארי קסטיל, אמר כי "השפעה חיצונית מסוימת" גרמה להטיית התוצאות.

קבוצות שמרנים הובילו קמפיין עז נגד ההצטרפות לאיגוד בשבועות שקדמו להצבעה. המתנגדים הזהירו שמהלך זה יפגע בתמריצי המס של פולקסווגן ובכלכלה המקומית בכך שהוא יבריח עסקים. משכורות נמוכות בדרום ארה"ב מהוות מזה שנים ארוכות מקור משיכה לאזור מצד חברות גדולות כמו ניסאן ובואינג.
 



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#