הבנקים בוול סטריט מצמצמים את הוצאות השכר ביחס להכנסות - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

הבנקים בוול סטריט מצמצמים את הוצאות השכר ביחס להכנסות

מורגן סטנלי, גולדמן סאקס וג'יי.פי מורגן הקצו ב-2013 נתח קטן יותר מההכנסות לתשלום שכר העובדים

בנק מורגן סטנלי, שבבעלותו הברוקראז' הגדול בעולם, הקצה נתח קטן יותר מהכנסותיו לתשלום שכר העובדים בחטיבת בנקאות ההשקעות והמסחר שלו, והצטרף בכך לבנקים גולדמן סאקס וג'יי.פי מורגן שאף הם צמצמו את הנתח מההכנסות המוקצה לשכר העובדים.

הוצאות השכר של מורגן סטנלי בחטיבת ניירות הערך המוסדיים ירדה בשנת 2013 ב-2.2% ל-6.82 מיליארד דולר, לפי נתונים שפורסמו ביום שישי באתר הבנק. ההוצאות על משכורות, בונוסים ומענקים דחויים היוו 42% מההכנסות, לעומת 45% בשנה הקודמת. סמנכ"ל הכספים של מורגן סטנלי, רות פורת, אמרה בחודש אפריל כי הבנק שואף לצמצם את הנתח מההכנסות המוקצה להוצאות השכר בחטיבת ניירות הערך המוסדיים לכ-40%.

סך הוצאות השכר וההטבות בבנק גדלו ב-2013 ב-4.2% ל-16.3 מיליארד דולר ואילו ההכנסות צמחו ב-8.5% ל-33.1 מיליארד דולר.

גולדמן סאקס, הבנק החמישי בגודלו בארה"ב במונחי נכסים, צמצם את הנתח מהכנסותיו שמוקצה לתשלום שכר העובדים לרמה השנייה הכי נמוכה מאז שהפך לחברה בורסאית, לפי נתונים שמסר ביום חמישי. הוצאות השכר של הבנק בשנת 2013, הכוללות משכורות, הטבות, בונוסים והוצאות בגין תשלומים דחויים משנים קודמות, ירדו ב-2.6% לעומת 2012, והסתכמו ב-12.6 מיליארד דולר. מנגד, הכנסות הבנק בשנה שעברה נותרו כמעט ללא שינוי לעומת 2012, ברמה של 34.2 מיליארד דולר.

אילה טל

מנכ"ל גולדמן, לויד בלנקפיין, הקצה 37% מההכנסות להוצאות שכר בשנת 2013, לעומת 38% בשנה הקודמת. בשעה שהיחס הממוצע בין הוצאות השכר להכנסות צנח ביותר מ-6% בחמש השנים שחלפו מאז שנת 2008, לעומת חמש השנים שקדמו למשבר הפיננסי, בלנקפיין הביע בעבר חשש כי קיצוץ חד מדי בהוצאות השכר עלול לגרום לבנק לאבד את עובדיו המוכשרים ביותר. בשנת 2009 הקצה הבנק 36% מהכנסותיו להוצאות שכר - השיעור הנמוך ביותר בתולדות גולדמן כחברה בורסאית.

"תמיד יש מלחמה על הכשרונות", אמר בלנקפיין בכנס משקיעים בנובמבר. "אנחנו תמיד נתונים ללחץ להשיג אנשים מוכשרים. הייתי אומר שזו לא התקופה הכי אינטנסיבית שחווינו במלחמה הזו, אבל היא תמיד קיימת ואנחנו תמיד מודעים לה".

הוצאות השכר של גולדמן בשנת 2013 היו שוות ערך ל-383,374 דולר לכל אחד מ-32,900 עובדי הבנק , לעומת 399,506 דולרים לכל אחד מ-32,400 עובדי הבנק בשנת 2012.

גולדמן סאקס דיווח ביום חמישי על רווח נקי של 2.33 מיליארד דולר, או רווח של 4.6 דולר למניה, ברבעון הרביעי של 2013, ירידה של 19% לעומת התקופה המקבילה בשנה הקודמת. הרווח עלה על תחזיות האנליסטים לרווח של 4.18 דולר למניה, בין השאר הודות לצמצום הוצאות השכר של הבנק.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#