גולדמן סאקס מקל הלחץ על הבנקאים הזוטרים: מעודד אותם להימנע מעבודה בסופ"ש

הבנק הקים כוח משימה שמטרתו לשפר את סביבת העבודה ואפשרויות קידום הקריירה של אנליסטים זוטרים

לוגו בלומברג
בלומברג
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקיםכתוב תגובה

גולדמן סאקס מעודד את האנליסטים בחטיבת בנקאות ההשקעות שלו להימנע מעבודה בסופי שבוע ומקל את הדרישות מעובדיו הזוטרים.

גולדמן סאקס הרכיב ממנהלים בכל רחבי העולם "כוח משימה לבנקאים הזוטרים", אשר נועד לשפר את סביבת העבודה ואפשרויות קידום הקריירה של האנליסטים, אמר דובר החברה, מייקל דוואלי. במחזור 2014 יהיו בבנק 332 אנליסטים, עליה של 23% לעומת 2012.

הבנקים בוול סטריט עושים מאמצים לשמור על הכישרונות הצעירים שהם מגייסים מפני מתחרים כמו חברות השקעה פרטית. גולדמן סאקס החליט בשנה שעברה להפסיק להציע חוזים של שנתיים לאנליסטים בחטיבת בנקאות ההשקעות, והפכה אותם לעובדים במשרה מלאה מהרגע הראשון. הבנק מתכנן להעסיק אנליסטים בשעות מסודרות יותר ולתת להם יותר משובים ממנהלים.

הצעד של גולדמן נועד לשנות את התפישה המקובלת לפיה התחלה של קריירה בוול סטריט כרוכה בשבוע עבודה של 100 שעות בלי הפסקות או חופשות. הבנקים הגדולים בוול סטריט גם הורידו את הסכום שהם מפרישים לשכר בשנה האחרונה. אנליסטים מתחילים בדרך כלל מרוויחים שכר בסיס בטווח של בין 70 אלף דולר ל-90 אלף דולר בשנה, ובונוסים יכולים להעלות את חבילת השכר הכוללת ל-140 אלף דולר.

צילום: רויטרס

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker