שריל סנדברג: נשים לא מצליחות להתקדם לפסגה העסקית

סמנכ"לית התפעול של פייסבוק הוציאה ספר חדש המעודד נשים להתקדם במשרות ניהוליות

סוכנויות הידיעות
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים1
סוכנויות הידיעות

"נשים מתקדמות בכל התחומים מלבד הנהגה" - כך אמרה שריל סנדברג, סמנכ"לית התפעול בפייסבוק, בראיון ב"הארוורד ביזנס ריוויו", לרגל פרסום ספרה החדש Lean In. "כבר 30 שנה שנשים מקבלות חצי מהתארים האקדמיים, אבל ההתקדמות לפסגה נעצרה. בעשור האחרון נשים בארה"ב החזיקו רק ב-14% מהמשרות הבכירות ביותר בוול סטריט, וב-17% ממושבי הדירקטוריונים".

מאז שנכנסה סנדברג לתפקידה בפייסבוק ב-2008, היא עוסקת רבות גם בקידום נשים בעסקים וחוזרת פעמים רבות על האפשרויות הרבות שנשים אינן מנצלות. "אין מספיק נשים בחדרי הישיבות שבהם מקבלים החלטות. אני רוצה שנמצא דרכים לעודד יותר נשים להתקדם ועודד יותר חברות לשים לב למה נשים מסוגלות להביא לשולחן.

שריל סנדברג, סמנכ"ל התפעול של פייסבוקצילום: בלומברג

"נשים מתמודדות עם מחסומים מוסדיים אבל אנחנו מתמודדות גם עם מחסומים בתוכנו, שחלקם תוצאה של סוציאליזציה שאנחנו עושות. במשך רוב חיי המקצועיים, אף אחד לא דיבר איתי על הדרכים בהם אני עוצרת את עצמי מלהתקדם. יש ציטוט מצויין של אליס ווקר: 'הדרך הפופולארית ביותר שאנשים מוותרים על הכוח שלהם היא במחשבה שאין להם כוח. אני לא מאשימה את הנשים, אני עוזרת להן לראות את הכוח שיש להן ומעודדת אותן להשתמש בו".

תגיות:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker