מנכ"לים בארה"ב קוראים: להעלות את גיל הפרישה ל-70 - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מנכ"לים בארה"ב קוראים: להעלות את גיל הפרישה ל-70

פורום Business Roundtable מציע גם הפרטה של תוכנית ביטוח הבריאות למבוגרים

3תגובות

קבוצה משפיעה של מנכ"לים בארה"ב קוראת להעלות באופן הדרגתי את גיל הפרישה המלא בארה"ב מ-65 ל-70, מבחינת הזכאות לביטוח לאומי וביטוח בריאות לקשישים ולבצע הפרטה מלאה של תוכנית ביטוח הבריאות למבוגרים.

התוכנית של Business Roundtable, בו חברים בין היתר המנכ"לים של בואינג, וול-מארט, ג'נרל אלקטריק וג'יי פי מורגן צ'ייס, תגן על בני 55 ומעלה מקיצוצים, אך עובדים צעירים יצטרכו להתמודד עם שינויים משמעותיים יותר. התוכנית בעצם תפחית את ההעלאות השנתיות בהטבות לכל מקבלי הביטוח הלאומי, וההטבות ההתחלתיות לגימלאים אמידים יהיו קטנות יותר.

לפי ההצעה שמקדמים המנכ"לים, יוכלו מקבלי מדיקר להירשם לתוכנית הרגילה או לתוכניות פרטיות שיתאימו את הפרמיות לגילם ולמצבם הבריאותי.

דובר מטעם Business Roundtable אמר כי המנכ"לים ייפגשו עם חברי קונגרס וממשל בניסיון להפעיל עליהם לחץ ליישם את התוכנית.

עקבו אחרי TheMarker בטוויטר
 



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#