בנגלור ההודית מנסה להמציא את עצמה מחדש כדי לא לאבד את כתר מיקור החוץ - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

בנגלור ההודית מנסה להמציא את עצמה מחדש כדי לא לאבד את כתר מיקור החוץ

תגובות

>> רג'ש ראו נמנה עם קומץ יזמים הודים, שעשוי למנוע ממגזר התוכנה ההודי לאבד את נתח השוק שלו בתחום מיקור החוץ לטובת מדינות זולות יותר. ראו עומד בראש דהרובה, חברה המשווקת תוכן ושירותים לחברות משחקים בינלאומיות, ממקום מושבה בתוך בונגלו בפרבר עמוס של בנגלור - בירת מיקור החוץ העולמית.

מיקור החוץ של מרכזי שירות וניהול משרד (חשבונאות, ניהול מערכות מידע וכדומה), מתחיל לברוח למקומות זולים מהודו, שענף התוכנה שלה גילה כי כדי להמשיך לצמוח עליו לטפס במעלה מידרג האיכות, או להיכנס לתחומי נישה כמו משחקים.

ראו נמשך למולטימדיה כשלמד באוניברסיטה והקים חברה משלו. הוא התקדם למשחקי וידיאו ואומר כי התמזל מזלו - ענף זה שווה חצי מיליארד דולר בהודו, וכ-50 מיליארד דולר ברחבי העולם כיום. עם הפריחה בתחום המשחקים, יתרונות מיקור החוץ בעיני חברות החוף המערבי של ארה"ב, השולטות בענף, ברורים יותר ויותר. משרות שעולות 12-15 אלף דולר לאדם בחודש בארה"ב, יעלו בהודו 4,000-5,000 דולר לאדם. "כשענף המשחקים גילה מיקור החוץ, אנחנו כבר היינו קיימים ונהנינו מגידול אדיר בפעילות", מספר ראו. יצרנית המשחקים זינגה, האחראית ללהיטים כמו פארמוויל ומאפיה וורס, הקימה משרדים בבנגלור, שבהם מועסקים כ-200 עובדים.

ענף ה-IT של הודו, שעיקרו בבנגלור, שווה כיום 100 מיליארד דולר בשנה, וצומח בכ-14% בשנה - אחת מנקודות האור בכלכלת המדינה. אך צמיחת הענף אטית בהשוואה לצמיחה של 20% בשנה לפני כמה שנים. העלייה בשכר, הבעיות התשתיתיות ומאגר הכישרונות, שלא תמיד עומד בדרישות, הם גורמים מדאיגים נוספים. לדברי אנליסטים, טכנולוגיה וכישורים מיוחדים הם הפתרון לבעיה. חברות הודיות נכנסות כיום לתחום שירותי ההנדסה, מודלים עסקיים אלטרנטיביים וביו-טכנולוגיה, כמו גם אנימציה ומשחקים. תחומים חדשים אלה צפויים להגדיל את ההכנסות, ולצמצם את העלויות.

אחד הגורמים העיקריים המגבילים את הצמיחה, הוא המחסור במתכנתים מנוסים. חברות בהודו מוכנות לשלם יותר לעובדים בעלי ניסיון, ואולם זה מגדיל את עלויותיהן ופוגע בתחרותיות שלהן. חברות ענק, כמו אינפוסיס, פותרות את הבעיה באמצעות גיוס צעירים מהאוניברסיטאות והכשרתם בסדנאות. "מסדנאות היזע של ענף התוכנה בשנות ה-80 וה-90 הגענו כעת לשלב שבו יש מיקור חוץ גם לפעילות המחקר והפיתוח", אומר ג'יי.איי צ'אודרי, העומד בראש טאלנט ספרינט, חברה המספקת קורסי הכשרה לאנשי IT.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#