רוצים להגדיל סיכויי קבלה לעבודה? תעלו לפייסבוק תמונות ממסיבות - גלובל - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

רוצים להגדיל סיכויי קבלה לעבודה? תעלו לפייסבוק תמונות ממסיבות

במחקר נבדקו פרופילים של 56 מועמדים: דווקא המועמדים שפירסמו תמונות ממסיבות נראו באור חיובי בעיני הבוחנים

8תגובות

פייסבוק כבר נהפכה מזמן לכלי עבור חברות לבדוק את הרקע של עובדים פוטנציאלים. בארה"ב ישנם אפילו מעסיקים שדורשים ממועמדים לספק להם את הסיסמאות שלהם לאתר. מחקר חדש מוכיח כי המעסיקים הללו יודעים מה הם עושים.

לפי המחקר, שנערך על ידי חוקרים מאוניברסיטת נורתאיסטרן אילינוי, אוניברסיטת אוונסוויל ואוניברסיטת אובורן, פרופיל המשתמש בפייסבוק יכול ללמד הרבה על הביצועים העתידיים של מועמדים לעבודה.

ראיון עבודה
דרימסטיים

החוקרים נעזרו בפרופסור ושני סטודנטים ומינו אותם לבחון פרופילים בפייסבוק של 56 מועמדים. בהתבסס על המידע בפרופיל, כולל תמונות, סטטוסים ותגובות, התבקשו השלושה לדרג את המועמדים בקטגוריות כמו מידת החברותיות והסקרנות האינטלקטואלית. החוקרים מצאו התאמה חזקה בין הצלחה בעבודה לבין תכונות כמו מזג נוח ומצפוניות. המשתמשים שלהם המספר הרב ביותר של חברים זכו אצל הבוחנים לציונים הגבוהים ביותר, וכך גם משתמשים שטיילו הרבה והראו מגוון רחב של תחומי עניין.

באופן מפתיע, מועמדים ששיתפו תמונות שלהם במסיבות ובילויים זכו לציונים גבוהים, משום שנראו בעיני הבוחנים כחברותיים.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#