תביעה בארה"ב: אפל וגוגל חתמו על הסכמים שמונעים מהן "לגנוב" עובדים - גלובל - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

תביעה בארה"ב: אפל וגוגל חתמו על הסכמים שמונעים מהן "לגנוב" עובדים

התביעה טוענת כי סטיב ג'ובס יזם כמה מההסכמים, שאפשרו לשמור על עובדים מוכשרים מבלי להעלות את שכרם

תגובות

בתחרות החמה בעמק הסיליקון, מתכנתים צעירים ומוכשרים מצפים לקבל טלפונים רבים מחברות מתחרות שרוצות לגייס אותם בתמורה להטבות ושכר טוב יותר. אולם עובדים בכמה מהחברות הגדולות ביותר בתעשייה טוענים כי הטלפונים שלהם אינם מצלצלים, בשל הסכם של מעסיקיהם.

תביעה שהוגשה בבית משפט פדרלי בסן חוזה טוענת כי מנהלים בכירים בגוגל, אינטל, אדובי, אינטואיט, לוקאספילם, פיקסאר ואפל, הפרו את חוקי ההגבלים העסקיים כשחתמו על הסכמים חשאיים שמונעים מהם "לגנוב" את העובדים הטובים ביותר זו מזו. לפי התביעה, השיטה הזו אפשרה לענקיות עמק הסיליקון לשמור על משכורות נמוכות יותר לעובדים.

התביעה טוענת גם סטיב ג'ובס, מייסד אפל המנוח, יזם כמה מההסכמים המדוברים בעת שהיה מנכ"ל אפל, לפי מסמכים של החברות. "אני מאמין שיש לנו מדיניות שלפיה אנחנו לא מגייסים מאפל", כתב אריק שמידט, מנכ"ל גוגל לשעבר, באימייל מ-2007 שצוטט בתביעה. האימייל כלל ציטוט של מכתב שבו ג'ובס התלונן כי חטיבת הגיוס של גוגל ניסתה לגייס מהנדס מאפל, והועבר למנהל כוח אדם בגוגל. "האם תוכל לעצור את זה ולעדכן אותי מדוע זה קרה?" כתב שמידט. בתשובה ענה לו מנהל כוח האדם כי המגייס "יפוטר בתוך שעה".

עורכי הדין של החברות טוענים כי הראיות אשר הוצגו על ידי התביעה אינן מעידות על קשירת קשר בין החברות. לדברי ההגנה, כמה מהחברות מחזיקות בהסכמים הדדיים מסוג זה היות שהן משתפות פעולה במיזמים עסקיים שונים.

משרד המשפטים האמריקאי חקר ב-2010 את ההסכמים המדוברים. החברות הגיעו אז להסדר מבלי להודות באשמה, אך הסכימו לא להיכנס בעתיד להסכמים שימנעו מהן "לגנוב" עובדים.
 

סקולקובו


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#