ברקליס פיטר 30 עובדים על התנהגות לא נאותה - גלובל - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

ברקליס פיטר 30 עובדים על התנהגות לא נאותה

בראיון ל"טיימס" הסביר מנכ"ל ברקליס את מדיניותו החדשה אשר מעודדת את העובדים להיות נחמדים, לעבוד בצוות ולא להיות תאבי בצע

3תגובות

בוב דיאמונד, מנכ"ל בנק ברקליס הבריטי, אמר כי פיטר לפחות 30 עובדים במסגרת המדיניות החדשה שלו, שמחייבת את עובדי הבנק להיות נחמדים ולא לנהוג כ"פרימדונות".

בראיון ל"טיימס" הלונדוני אמר דיאמונד כי פיטר בין 30 ל-40 עובדים על כך שהפרו את מדיניותו, והסביר כי על העובדים לדעת לקחת חלק בעבודת צוות ולא להיות תאבי בצע. לדבריו, גם אם העובדים הם טובים כבנקאים, אין לכך הרבה משמעות "אם הם לא יודעים איך להתנהג עם עמיתיהם".

דיאמונד ציין כדוגמה לדבריו מקרה משנת 2002, שבו שישה בנקאים בזבזו 44 אלף ליש"ט (68,940 דולר) על ארוחת צהריים ואלכוהול במסעדה בלונדון. "זה היה מביך. זה היה ניצול - ולנו יש אחריות כלפי עמיתינו, אשר התנהגותם זו בשטח ציבורי היתה בלתי מוצדקת".

דיאמונד בן ה-60, אשר נכנס לפני כשנה לתפקיד מנכ"ל ברקליס, ספג בעצמו ביקורת על שכרו הגבוה, אשר בשנה שעברה הסתכם ב-6.75 מיליון ליש"ט.

בלומברג


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#