"תסרבי - והחוזה שלך לא יחודש": עובדות במפעלי ג'ינס אולצו לשכב עם המנהלים

דו"ח של ארגון זכויות נשים מצא כי במפעלים שמייצרים ג'ינס באפריקה עבור מותגים כמו ליוויס ואנגלר שוררת תרבות של הטרדות מיניות ואילוץ לקיים יחסי מין בתמורה לקידום או משרה מלאה

לוגו גרדיאן
גרדיאן
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
לוגו גרדיאן
גרדיאן

נשים שעובדות במפעלים המייצרים מכנסי ג'ינס עבור מותגים אמריקאיים כמו ליוויס, רנגלר ולי, אולצו לקיים יחסי מין עם המנהלים שלהן כדי שיוכלו לשמור על מקום עבודתן או לקבל קידום - כך עולה מתחקיר שערך הקונסורציום לזכויות נשים (WRC) בארה"ב במפעלי הטקסטיל בלסוטו שבאפריקה.

המותגים הגיבו להאשמות בחתימה על הסכמים עם ארגוני זכויות עובדים וזכויות נשים. בהסכמים אלה התחייבו המותגים לשים קץ לאלימות על בסיס מגדרי בקרב יותר מ-10,000 עובדים ועובדות בחמישה מפעלים שנמצאים בבעלות חברת ניין סינג הטייוואנית, אחת מהמעסיקות הגדולות ביותר בלסוטו.

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker