"המקצועות החמדניים" - והדרך שבה הם בלמו את התקדמותן של נשים בעבודה - בעולם - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

"המקצועות החמדניים" - והדרך שבה הם בלמו את התקדמותן של נשים בעבודה

ב-20 השנים האחרונות החלו מעסיקים בענפים הרווחיים לתגמל באופן לא־פרופורציונלי אנשים שעובדים שעות ארוכות וזמינים סביב השעון ■ בקרב זוגות משכילים, הנשים הן לרוב אלה שמתפשרות על הקריירה - כדי שהגבר יוכל לעבוד שעות ארוכות ולמקסם את ההכנסה המשפחתית

5תגובות
מתיו שנייד ודניאלה ג'מפל עם ילדיהם בניו יורק. עם השכלה והכשרה דומה, הוא מרוויח פי שישה ממנה
GABRIELA BHASKAR / NYT

דניאלה ג'מפל ומתיו שנייד נפגשו כשהיו סטודנטים בקולג', ומאוחר יותר סיימו שניהם תארים במשפטים. הם התקבלו לעבודה במשרדי עורכי דין גדולים, מהסוג שמתגמל עובדים שנהפכו לשותפים בחבילות שכר של שבע ספרות. השניים נישאו. עשר שנים מאוחר יותר היא עובדת כעורכת דין עבור עיריית ניו יורק במשך 21 שעות בשבוע - עבודה שמאפשרת לה להיות יומיים בשבוע בבית עם הילדים, בני חמש ושנה, ולעבוד בשעות גמישות אם קורה משהו דחוף. מתיו שותף בחברה בגודל בינוני ועובד 60 שעות בשבוע - לפעמים גם 80 שעות אם הוא סוגר עסקה גדולה - וזמין בלילות ובסופי שבוע. הוא מרוויח פי ארבעה עד שישה ממה שהיא מרוויחה, תלוי בשנה. לא כך הם דמיינו...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#