פחות ידיים עובדות, יותר זרועות מכניות: חזון המנכ"לים לעתיד עולם העבודה - בעולם - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

פחות ידיים עובדות, יותר זרועות מכניות: חזון המנכ"לים לעתיד עולם העבודה

הם לא יודו בכך בפומבי, אבל רבים מהמעסיקים רוצים להחליף את העובדים במכונות ■ אובססיית האוטומציה של האליטה העסקית התגלתה כרווחית בעבר, ולכן תמשיך להוביל אותה ■ "הבחירה היא בין השימוש בטכנולוגיה ליצירת שגשוג לכולם, לבין המשך התמרכזות ההון"

מחסני אמזון בהודו
בלומברג

הם לעולם לא יודו בכך בפומבי, אך רבים מהמעסיקים שלכם רוצים שהמכונות יחליפו אתכם מהר ככל האפשר. אני יודע את זה משום שבינואר התרועעתי עם מנהלי חברות במפגש השנתי של הפורום הכלכלי העולמי בדאבוס. שמתי לב שהתשובות שלהם לשאלות לגבי אוטומציה היו תלויות בזהות המאזינים. בפומבי, מנהלים רבים פוכרים את ידיהם כשהם דנים בהשלכות השליליות שעלולות להיות לבינה מלאכותית ולאוטומציה על העובדים. הם לוקחים חלק בדיונים לגבי טכנולוגיית "בינה מלאכותית ממוקדת בני אדם" בשביל "המהפכה התעשייתית הרביעית", ומדברים על הצורך לספק רשת ביטחון לאנשים שיאבדו את משרותיהם כתוצאה מהאוטומציה. ואולם בחדרי חדרים, כולל פגישות עם מנהיגים...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#