חברות כלכלת החלטורה מנסות לחסוך מיליארדים - על חשבון זכויות העובדים

אובר, ליפט וחברות "כלכלת חלטורה" אחרות מצאו דרך מתוחכמת לעקוף את המחוקקים ולהפוך את העובדים לעובדי קבלן - כך שלא יצטרכו לשלם להם עבור ביטוחים רפואיים ושעות נוספות

לוגו ניו יורק טיימס
ניו יורק טיימס
לוגו ניו יורק טיימס
ניו יורק טיימס

זו היתה אמורה להיות הצעת חוק עם פוטנציאל אדיר לשינוי. הרגולטורים בטקסס הציעו כי חברות שמשתמשות ב"רשת דיגיטלית" לניהול עובדים, כפי שאובר מפעילה את הנהגים שלה, יוכלו להתייחס לעובדים כעובדי קבלן ולא כעובדי חברה.

ההצעה, שהוגשה בדצמבר, היתה נקודת מפנה בקמפיין שמתנהל בבתי משפט ובבתי מחוקקים במדינות רבות בארה"ב, על רקע העלייה של אובר וחברות כלכלת חלטורה אחרות בכלכלה האמריקאית בשנים האחרונות.

תגובות

הזינו שם שיוצג כמחבר התגובה
בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שהינני מסכים/ה עם תנאי השימוש של אתר הארץ