הבוס שלכם מעצבן? אלה 10 התכונות שנדרשות כדי לשפר אותו

ענקית הטכנולוגיה חוקרת מאז 2008 מהן התכונות הנפוצות בקרב המנהלים הטובים ביותר שלה - ובהן יצירת סביבה מכילה, תמיכה בפיתוח הקריירה של אנשי הצוות ויכולת קבלת החלטות קשות

סוכנויות הידיעות
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
סוכנויות הידיעות

מה גורם לאנשים לרצות להיות מנהלים ואילו תכונות הופכות אותך למנהל טוב יותר? אלה השאלות שגוגל ניסתה לענות עליהם. החברה השיקה ב-2008 את פרויקט אוקסיג'ן – מחקר שנועד לבדוק מהן התכונות שיוצרות מנהל טוב.

גוגל זיהתה בתחילה שמונה תכונות שהיו נפוצות בקרב המנהלים בעלי הביצועים הטובים ביותר, והתחילה לאמן את יתר המנהלים לפתח את התכונות האלה. ככל שהחברה גדלה, כך גם גדלו הדרישות מהמנהלים. גוגל המשיכה במחקר ולמדה דברים נוספים.

תגיות:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker