איך מייצרים את העובדים הטובים בעולם? למדינות האלה יש תשובה - בעולם - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

איך מייצרים את העובדים הטובים בעולם? למדינות האלה יש תשובה

מדדים חדשים לבחינת הון אנושי נחשפו באחרונה ■ המטרה: לגרום לממשלות לבצע רפורמות, אף שאת ההישגים בתחום ניתן לראות רק כעבור שנים ארוכות ■ כלכלנים מקווים: "הדירוגים יעוררו את רגש הגאווה והתחרותיות של המדינות ויסייעו בשיפור איכות העובדים"

3תגובות
מובילים במדד. ילדים בסינגפור
רויטרס

למרות המוניטין הרציני שלהם, כלכלנים משתעשעים לעתים קרובות עם דימויים או מטפורות, ממש כמו סופרים. דוגמה ידועה יחסית היא "הון אנושי", כפי שדירדרה מקלוסקי מאוניברסיטת אילינוי ציינה במחקריה. כלכלנים אהבו להשוות ידע, כישורים וכושר עמידה להון פיזי כמו מפעל או ציוד מאז תקופתו של הכלכלן אדם סמית, שמנה את "היכולות הנרכשות והשימושיות" של תושבי כדור הארץ כאחד מכמה סוגים של הון קבוע, יחד עם "מכונות שימושיות" ו"בניינים רווחיים". אבל בניגוד למשוררים, כלכלנים מעדיפים לכמת את האנלוגיות שלהם. ברוח זו, הבנק העולמי חשף באחרונה מדד חדש להון אנושי עבור 157 מדינות.  המדד הזה משלב חמישה אינדיקטורים של בריאות וחינוך...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#