היה נחמד מדי בעבודה, אז טוויטר גייסה מישהו שיגרום לעובדים לבכות

לפני שנתיים התחילה טוויטר להעסיק מנהל שיאיץ את קצב העבודה וישפר את התוצרים, אבל אז התחילו הצרות ■ דנטלי דיוויס האמין כי ביקורת נוקבת היא הדרך היחידה לעזור לחברה — ותחתיו התפתחה תרבות עבודה רעילה, שגרמה לשחיקה והתישה את העובדים

לוגו ניו יורק טיימס
ניו יורק טיימס
קייט קונגר
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
לוגו ניו יורק טיימס
ניו יורק טיימס
קייט קונגר

תגובות