רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

Work / Play "'בסופ"ש לא הולכים לעבודה, אז קמים מאוחר' - איך אפשר לומר דבר כזה?"

מאיר עלה מצרפת לפני כמה שנים, ונכנס לעבודה בצ'קמרקס עוד לפני שהספיק לסיים אולפן עברית ■ "בארץ שמים דגש חזק על הצרכים של הלקוח, כבר בשלב מוקדם של הפיתוח. זה יכול לעורר תסכול אצל המפתחים, אבל בשורה התחתונה - זה מה שמביא חברה להצלחה"

81תגובות
מאיר בניון
מאיר בניון

שם: מאיר בניון

גיל: 35

עיר מגורים: אפרת

תפקיד: מהנדס פתרונות חדשניים במוצרי סייבר

שם החברה: צ'קמרקס

מה עושה החברה: מגלה ומתריעה על פרצות אבטחה בתוכנה לאורך כל שלבי הפיתוח

מיקום החברה: מגדל אמות אטריום ברמת גן

Work

האם למדת במסגרת אקדמית?

תואר שלישי במדעי המחשב ומתמטיקה בפריז (איפה שנולדתי). זה תחום מדהים שמחבר בין תיאוריה/מתמטיקה ובין פרקטיקה/מחשבים. האם ידעתם שאפשר לכתוב תוכנה ביחד עם הוכחה מתמטית שאין שום באג?

כיצד רכשת את הכישורים הנדרשים לתחום העיסוק שלך?

למדתי לתכנת באופן די עצמאי. את הצעדים הראשונים עשיתי עם אבא שלי בגיל שבע עד שאבא שלי אמר לי את המשפט המדהים הזה: "אני כבר לא מבין את מה שאתה עושה, אבל זה ממש מעולה, תמשיך ככה!"

זה נתן לי רצון עז להמשיך ללמוד ולגלות כל מיני דברים חדשים, בין אם הם קשורים למחשבים ובין אם בתחומים אחרים, עד שהגעתי ללמוד את הצד התיאורטי של מדעי המחשב, שהוביל אותי לעולם חדש.

איך הגעת לתפקיד הנוכחי?

האמת שזה סיפור מצחיק: הייתי בקשר עם מישהו בצ'קמרקס בשם רולנד, איש מכירות מול דוברי צרפתית שעלה לארץ לפני 20 שנה. בהתחלה הכרנו כשהייתי לקוח פוטנציאלי של החברה. הוא שמר את הפרטים שלי וכששמע שעליתי לארץ ב-2015 הוא מיד יצר קשר וביקש שאשלח קורות חיים. והשאר היסטוריה. עוד לפני שהספקתי לסיים פה אולפן עברית כבר נכנסתי לעבודה בצ'קמרקס.

עליתי כשכבר היה לי ניסיון של עשר שנים בתחום, כמפתח. זאת היתה הזדמנות להתחיל פרויקט חדש במקצוע. זו החברה היחידה בארץ שמתעסקת בתחום שלי, Static analysis.

פה בצ'קמרקס עבדתי שנה וחצי כמפתח, אחר כך שנה כארכיטקט בתחום ה-SaaS, ואז עברתי לתפקיד הנוכחי: מהנדס פתרונות חדשניים במוצרי סייבר. זה היה כל כך טבעי להצטרף לחברת צ'קמרקס, שעוסקת בדיוק בתחום שאני אוהב.

יש משהו במסלול שלך לתפקיד זה שהיית משנה?

לא הייתי משנה שום דבר. מאוד אהבתי את המסלול הזה :)

המעבר בין צרפת לישראל היה מעניין כי זו צורת עבודה מאוד שונה. בצרפת עבדתי בשיטה של Formal method, כאשר הכל מוגדר והתהליכים ברורים – כל דבר שעושים זה עם הוכחות מתמטיות; ובישראל הגישה שונה – יותר אג'ילית וממוקדת לצורך של הלקוחות, במהירות האפשרית. הקונטרסט בין מה שלמדתי בצרפת ומה שלמדתי פה מאפשר לי לשלב בין שתי הגישות. יש מקרים שבהם אפשר לשלב.

מה היתה השאלה הכי מאתגרת בראיון העבודה?

לא כל כך חשבתי על זה עד עכשיו. לא לקחתי את הראיון כאתגר מבחינת המקצוע. האמת שהאתגר האמיתי היה בתור עולה חדש להתנסח בעברית מתוקנת, אחרי פחות מחצי שנה בארץ.

כמה זמן לקח לך להרגיש שליטה במקצוע?

זאת שאלה קשה. מצד אחד, אני מרגיש שליטה וכישרונות שפותחים לפני מגוון רחב של אפשרויות, ואני לא יכול להצביע על נקודה בזמן שקיבלתי אותם. זה תהליך הדרגתי שהתפתח לאורך זמן.

מצד שני, תמיד נשארים המון דברים ללמוד. יש כל כך הרבה אנשים שעובדים בתחום, שיש יותר מדי דברים חדשים כדי לעקוב אחרי כל דבר חדש. החוכמה היא לדעת להתמקד ולפתח כישרונות שמשתלבים הכי טוב עם הסביבה.

יש לך עצה טובה למי שרוצה להתחיל קריירה בתחום העיסוק שלך?

העצה שלי היא מאוד כללית, אבל לדעתי היא הדרך הנכונה. העיקר הוא לאהוב את מה שאתה עושה. מתחילים עם סקרנות ורצון להבין איך משהו עובד ואיך אפשר לעשות אותו בכוחות עצמך - ככה מפתחים אהבה לנושא, וכל השאר נובע מהאהבה. כשאוהבים משקיעים בלי לשים לב. משקיעים זמן, משקיעים מחשבה, מתקרבים לאנשים שיש להם את אותה אהבה, ובאופן אוטומטי מקבלים קריירה מספקת.

איזו תכונה, הרגל או מנהג מייחדים אותך משאר העובדים במשרד?

אני אוהב להתחיל את היום מוקדם. להגיע לעבודה כשיש עדיין שקט מוחלט, ולהרגיש את כל המשרד מתעורר לאט לאט.

איזה כלי עוזר לך בעבודה?

Git – כלי שעוזר לנהל את הקוד שאתה כותב כמפתח, לעשות הרבה גרסאות שונות ולהשוות ביניהן, כולל לשמור את כל ההיסטוריה של העבודה. זה חשוב במיוחד בתפקיד הזה של ה-innovation, כשמנסים הרבה דברים שונים ובודקים מה הכי טוב.

מתי מגיע הזמן לעבור לתפקיד חדש?

אני לא יודע. אף פעם לא הגעתי לנקודה הזאת.

מהי השיטה הכי אפקטיבית להעלאת שכר משמעותית?

אני לא יודע, וזה לא נראה לי בריא לרדוף אחרי העלאת שכר. עדיף להשקיע בלתרום לחברה ולהשפיע לטובה. בסופו של דבר, השכר יגיע בהתאם להשקעה.

ספר על תובנה לגבי תעשיית ההיי-טק בישראל, מזווית הראייה שלך.

בתור עולה חדש אני לא מכיר טוב את תעשיית ההיי-טק בכללותה, אבל ההרגשה שלי לפי הדעה המצומצמת שלי היא שהיא תעשייה מאוד מוצלחת. אחת הסיבות לכך היא לדעתי ששמים דגש חזק על הצרכים של הלקוח, כבר בשלב מוקדם של הפיתוח. זה יכול לעורר תסכול אצל המפתחים, בגלל שאין להם יד חופשית לפתח מוצר יפה ואיכותי כמו שהם חולמים עליו. אבל בשורה התחתונה, כשהלקוח מקבל תגובות מהירות לצרכים שלו, זה מה שמביא חברה להצלחה - וזאת נראית לי חוזקה מאוד משמעותית בתעשיית ההיי-טק בישראל.

Play

מה הרגע הכי טוב ביום שלך?

"הרגע הכי טוב" ביום שלי מתחלק לשני חלקים בלתי נפרדים. החלק הראשון הוא כשאני קם בבוקר עם מלא תוכניות וההרגשה שהכל תלוי בי כדי להגשים את כל מה שחלמתי עליו.

החלק השני הוא בערב כשאני מקבל באהבה את מה שיצא לי, גם אם זה לא היה מה שציפיתי. בסופו של דבר אין לי באמת שליטה על מה שמתרחש, אני פשוט מקבל את המציאות המעודכנת כבסיס ליום הבא.

זה השילוב של שני הרגעים האלה שמייצר את הרגע הכי טוב ביום שלי, כי זה נותן משמעות והרגשה של ניצול של כל הפוטנציאל.

מה הגורם שמבזבז לך הכי הרבה זמן?

אני משתדל לא לבזבז את הזמן, זה המשאב הכי יקר. אני משתדל לנצל כל רגע.

מה הדבר הכי מעצבן שקולגה במשרד עושה?

לא שמתי לב למשהו מעצבן. כולם נחמדים בסביבתי.

מה עוזר לך לשרוד את היום?

אני נהנה מכל רגע, מקבל חיים בחינם כמו כולם, לא צריך לדאוג לשרוד.

על מה מדברים היום החברים בקפיטריה?

אין לי מושג.

מה הדבר שמעסיק אותך בתקופה האחרונה?

אני נהנה עם אשתי והילדים, ומשתדל לתת להם כל מה שהם צריכים. בזמן "החופשי" אני צופה ביוטיוב ומתבונן בשיעורים של הרב אהרון לוי על הספר מסילת ישרים של הרמח"ל. בקיצור, אני תמיד מנסה לשדרג את החיים של הקרובים שלי, גם במשפחה, גם בעבודה.

יש לך בכלל חיים מחוץ לעבודה? אם כן, מה הטריק?

בטח שיש חיים מחוץ לעבודה. אמנם העבודה היא חלק חשוב מהחיים ותופסת די הרבה שעות בשבוע - אבל יש גם הרבה זמן מחוץ לעבודה. אני לפעמים שומע דברים כמו "שישי ושבת, לא הולכים לעבודה אז קמים מאוחר". אני לא מבין איך אפשר להגיד משפט כזה. זה רק מראה שאנשים לא מספיק מכבדים את הזמן עם המשפחה.

מבחינתי זה פשוט קל וחומר. אני קם מוקדם כל השבוע ומגיע מוכל לעבודה. איך אני לא אקום מוקדם בשישי ובשבת כדי שיהיה לי זמן עם המשפחה? זה חשוב מאוד. בקיצור, הטיפ שלי הוא פשוט לכבד את חיי המשפחה לפחות כמו שמכבדים את חיי העבודה :)

מה הפינה/האזור "שלך" בבית?

בכל מקום שצריכים אותי. משחק עם הילדים, מבשל במטבח עם אשתי...

על מה מבזבזים את רוב המשכורת (חוץ משכ"ד)?

אני לא יודע, לא כל כך עוקב אחרי ההוצאות.

שאלה אחרונה - מה התוכנית להערב?

לחזור הביתה.

רוצים להשתתף במדור? כיתבו במייל ל-workplay@themarker.com וספרו לנו מי אתם ומה מעניין בקיוביקל שלכם

פותח את הבוקר בטיפוס לקומה ה-12 במדרגות הבניין

7:00 פותח את הבוקר בטיפוס לקומה ה-12 במדרגות הבניין

לא מוותר על הקפה הראשון של היום

7:15 לא מוותר על הקפה הראשון של היום

עם החבר'ה בעבודה. על הפרק: אבטחת אפליקציות

12:00 עם החבר'ה בעבודה. על הפרק: אבטחת אפליקציות

ברכבת בחזרה הביתה, זמן לקרוא וללמוד

18:00 ברכבת בחזרה הביתה, זמן לקרוא וללמוד

שישי בבוקר. עוזר לאשתי הקונדיטורית עם הקינוחים במטבח

9:00 שישי בבוקר. עוזר לאשתי הקונדיטורית עם הקינוחים במטבח



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#