תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

Work / Play לשבור את הקרח: אם חשבתם שיום העבודה שלכם עמוס, כדאי שתכירו את לאה

כהן-תרשיש מנהלת במלם תים חטיבה של פרויקטים מבוססי פלטפורמות ומוצרים ■ חוץ מזה היא מתאמנת בשלל ענפי ספורט, מבלה זמן איכות עם הילדים ועם עצמה - ומסבירה כי הטריק הוא להיות בתנועה מתמדת

תגובות
לאה כהן
לאה כהן

שם: לאה כהן-תרשיש

גיל: 39

עיר מגורים: מודיעין

תפקיד: מנהלת חטיבת פרויקטים מבוססי פלטפורמות ומוצרים, המתמחה בעולמות הטרנספורמציה הדיגיטלית וה-AI, עם פתרונות למוקדי שירות וניהול ידע ומוצרים נוספים בעולמות ה-LMS ו-BPM; וכן פיתוח מוצרים חדשים ומותאמי לקוח, חלקם בשיתוף סטארט-אפים.

שם החברה: קבוצת מלם תים

מה עושה החברה: קבוצת IT ואינטגרציה, המספקת ומיישמת מגוון פתרונות מחשוב מקצה לקצה בטכנולוגיות המידע

מיקום החברה: פתח תקוה

Work

כיצד רכשת את הכישורים הנדרשים לתחום העיסוק שלך?

מנסה ללמוד מכל מה שמסביבי, אם זה מאנשים שמקיפים אותי, מלימודיי באקדמיה (MBA במינהל עסקים עם התמחות בייעוץ ארגוני, מכללת אונו) ומהניסיון הרב שרכשתי בשנות עבודתי. זאת, בתוספת לכישורים שכנראה נולדתי איתם כמו: נטיה לטכנולוגיה, חשיבה לוגית, אינטליגציה רגשית מפותחת וחוש ביקורתי.

איך הגעת לתפקיד הנוכחי?

במשך שנתיים ניהלתי במלם תים את תחום ה-SharePoint, שהורחב עם הזמן לטכנולוגיות נוספות בתחום הדיגיטל וה-BPM. לפני כשנה הועברו לניהולי מספר תחומים נוספים כמו: CRM ו-Knowledge Management, וכך הפכתי למנהלת חטיבה.

מה היתה השאלה הכי מאתגרת בראיון העבודה?

זוכרת ששאלו אותי: במה התפקיד הזה משדרג אותך באופן משמעותי מהתפקיד הקודם שהיה לך?

כמה זמן לקח לך להרגיש שליטה במקצוע?          

אני מאמינה ששליטה במקצוע הניהולי היא אבולוציונית ונבנית לאורך כל חיי הקריירה. במשך כל התפתחותי המקצועית למדתי רבות בכל תחום, בכל תפקיד, מכל אדם, בכל סיטואציה, כולל התמודדות עם משברים. כך שכל תפקיד הכין אותי להתמודד עם האתגרים של התפקיד הבא.

איזה כלי עוזר לך בעבודה?       

ה"כלי" שהכי מסייע לי בעבודה הוא אנשי המטה בחברה. אנשים מבריקים שמעניקים תמיכה אינסופית ומסייעים לי בכל הפעילויות שבחטיבה. הם ללא ספק המפתח שלי להצלחה.

מה הבוסים לא יודעים על העובדים בחברה?       

התרבות האירגונית במלם תים משתפת ופתוחה, ולכן נושאים צפים ועולים מהעובדים להנהלה כבר בשלבים מוקדמים.

איזו תכונה, הרגל או מנהג מייחדים אותך משאר העובדים במשרד?

קודם כל אני רוסיה, אז "קשה" יש רק בלחם וכמובן שאין דבר כזה "לא לדעת" - הכל אפשר ללמוד!

מתי מגיע הזמן לעבור לתפקיד חדש?

אני מאמינה שצמיחה עסקית היא פועל יוצא של ההצלחה שלי בתפקיד הנוכחי. השאיפה שלי היא לנהל פעילויות עסקיות גדולות יותר ומורכבות יותר.

יש משהו במסלול שלך לתפקיד הנוכחי שהיית משנה?

כתפישה אני מאמינה שכל דבר בחיים קורה מסיבה מסוימת, לכן לא הייתי משנה שום דבר מהמסלול שלי לתפקיד. הכל קרה בדיוק כפי שהיה צריך לקרות.

מהי השיטה הכי אפקטיבית להעלאת שכר משמעותית?    

העלאת שכר משמעותית היא פונקציה של שילוב בין התפתחות וניסיון אישי, הצלחה בביצוע התפקיד הנוכחי והרבה מזל!

יש לך עצה טובה למי שרוצה להתחיל קריירה בתחום העיסוק הספציפי הזה?

תחום מעניין ומתגמל, מומלץ לאנשים מבריקים עם יכולת הבנה תהליכית ותפישה מרחבית, לאנשים בעלי אוריינטציה טכנולוגית ועם המון סקרנות טבעית. 

ספרי על תובנה שיש לך לגבי תעשיית ההיי-טק בישראל, מזווית הראייה שלך.

תעשיית ההיי-טק הנה אחת התעשיות המרתקות הקיימות. לעתים נראה שטכנולוגיות נולדות הרבה לפני שהעולם יודע מה לעשות איתן. בכל פעם מחדש מרגש אותי לפצח את הנקודה הזו. מרגש אותי למצוא חיבור בין טכנולוגיה לארגונים באופן שמייצר טרנספורמציה דיגיטלית והישגים עסקיים.

Play

מה הרגע הכי טוב ביום שלך?

יום שבו אני מצליחה לשפר משהו בסביבה שלי ו/או בעצמי. השיפור יכול להיות מול לקוחותיי - להשגת יעדיהם באמצעות פתרונות בעולם הטרנספורמציה הדיגיטלית; מול עובדי החטיבה - בהצלחות במילוי תפקידם; מול ילדיי - בפיתוח אישי ובהעצמתם; וגם בשיפור עצמי שלי, תוך הגשמת שאיפותיי האישיות.

מה הגורם שמבזבז לך הכי הרבה זמן?

אין משהו ספציפי. אני משתדלת להיות מאוד ממוקדת ויעילה בעבודה ובחיי ולא להתעסק עם נושאים שמבזבזים לי את הזמן.

מה עוזר לך לשרוד את היום?

אני אוהבת את הגיוון שיש בעבודתי ואת כל האתגרים שאני נדרשת לפצח. בוחרת להתעסק רק בנושאים שגורמים לי להנאה ולסיפוק.

על מה מדברים היום החברים בקפיטריה?           

בקפיטריה בדרך כלל יוצא שאני מתעדכנת באופן לא פורמלי על חוויות היום של חבריי לעבודה.

מה הדבר הכי מעצבן שקולגה במשרד עושה?

הכי קשה זה לקבל שיחת טלפון מהעבודה בשעות הערב כשאני באוטו עם ארבעה ילדים שעושים רעש ובלאגן מאחור.

מה הדבר שמעסיק אותך בתקופה האחרונה?

לאחרונה התחילה התקופה הלחוצה של סוף שנה. זה מצריך ממני יותר פוקוס במענה למכרזים וניצול הזדמנויות, סגירת פרויקטים עד סוף שנה ותכנון עסקי לשנה הבאה.

יש לך בכלל חיים מחוץ לעבודה? אם כן, מה הטריק? 

החיים שלי מחוץ לעבודה הם מאוד מגוונים, עם המון התעסקות בספורט: החלקה אמנותית על הקרח – מחליקה כפעמיים בשבוע בנבחרת חולון (מסלול מבוגרים) ולעתים משתתפת בתחרויות; בלט – אימון פעם בשבוע; סקי – שבוע באלפים כל שנה; ריצה בערבים; אופנים בשבת. זמן איכות עם ארבעת הילדים שלי, וגם לא מעט זמן איכות עם עצמי. הטריק הוא להישאר בתנועה מתמדת.

מה הפינה\האזור "שלך" בבית?

מאוהבת במרפסת הגג שלי, נכנסת לג'קוזי בסוף היום, עושה מדיטציה ונרגעת מול הנוף והכוכבים.

על מה מבזבזים את רוב המשכורת (חוץ משכ"ד)?

מבזבזת המון על הילדים, על חופשות ועל כל פעילויות הספורט המגוונות שלי.

שאלה אחרונה - מה התוכנית לערב?

יוצאת לשתות בירה על חוף הים.

רוצים להשתתף במדור? כיתבו במייל ל-workplay@themarker.com וספרו לנו מי אתם ומה מעניין בקיוביקל שלכם

במשרד – עוברת על מיילים

9:00 במשרד, עוברת על מיילים

עם הצוות בבניין מלם תים

10:00 עם הצוות בבניין מלם תים

בכנס מקצועי

12:00 בכנס מקצועי

זמן איכות עם הילדים

17:00 זמן איכות עם הילדים

לאה כהן

20:00 באימון החלקה על הקרח

הרשמה לניוזלטר

הירשמו עכשיו: סיכום דו שבועי בנושאי טכנולוגיה והייטק ישירות למייל

ברצוני לקבל ניוזלטרים, מידע שיווקי והטבות


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#