מחיר המירוץ לרווחיות של סייסנס: ירידה של 20% בכוח האדם ועזיבות של בכירים

ב-2019 נהפכה סייסנס לחד קרן אחרי שגייסה לפי שווי של 1.1 מיליארד דולר ■ אך החברה הוותיקה, שמפתחת ומוכרת מערכת בינה עסקית לארגונים, סבלה מאז מהאטה וזנחה את התוכנית לצאת להנפקה ■ מנכ"ל סייסנס: "עיקר השינויים שעשינו - בתחום המכירות"

שגיא כהן
שגיא כהן
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שגיא כהן
שגיא כהן

מתחילת השנה השתנה הטון בהיי-טק הישראלי והעולמי. במקום צמיחה מהירה ושריפת כסף – חברות הצמיחה וחדי קרן (יוניקורנים) מתחילים לדבר במונחי ריסון תקציבי והגעה לרווחיות. אבל במקביל מתברר המחיר הכבד: הגעה לרווחיות אינה נעשית במטה קסם – והיא כרוכה בקיצוץ כואב בכוח אדם.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

דובי פרנסס בתוכנית "הכרישים". דמותו בתוכנית היא של משקיע מחושב ואנליטי

תמכור דובי, תמכור: אם פרנסס לא מאמין למנכ"לית - שייפרד מפאפאיה

רעות גדרון עטיה. "נבלתי בעבודה המשרדית"

"העבודה שלי כיום הכי רווחית. בהיי־טק הרווחתי יפה, אבל לא טעמתי מהזהב"