קורסי התכנות המזורזים לכניסה להיי־טק מתחילים להזיז את המחט בענף
העובדים הלא טכנולוגיים הצטרפו לחגיגת ההיי־טק וכעת עומדים בפני סכנת פיטורים ■ הנאמנות של המתכנתים הישראלים עומדת למבחן ■ ואם תוכניות לקידום נשים אינן משפרות את מספרן בחברה, מה כן? ■ מסקנות מדו"ח ההון האנושי של רשות החדשנות ו-SNPI
ההיי־טק הישראלי נמצא כבר שלוש שנים בתנודתיות קיצונית. 2020 החלה עם מגפה עולמית וחשש מקריסה של ענף הטכנולוגיה, שהוביל לסבבי פיטורים גדולים, אבל היא הסתיימה בפעילות מואצת של תעשייה זו. 2021 התבררה כאחת השנים המוצלחות ביותר להיי־טק המקומי, שנה שבה נרשמו שיאים עם גיוסים של 27 מיליארד דולר בהשקעות הון סיכון, במקביל לעשרות הנפקות וחדי־קרן חדשים. שוק העבודה בהיי־טק זכה לגידול חסר תקדים, עם 30 אלף עובדים חדשים. ואילו כעת, אנחנו בעיצומו של שינוי כיוון נוסף עם המיתון המסתמן בארה"ב, נפילת שוקי ההון והתקררות שוק העבודה בהיי־טק הישראלי.
תגובות
על סדר היום
מדדים של קסם
כתבות שאולי פספסתם

הדירה נמכרה ב-11.5 מיליון שקל - וזו הדירה הזולה ביותר שנמכרה בבניין
