"לא חסרים מעוניינים" - אז למה שיעור הגברים החרדים בהיי־טק דורך במקום?
בעשור האחרון הוקמו שלל תוכניות לשילוב חרדים בענף ההיי־טק, אך הן התמקדו בנשים, וכמעט ולא התמודדו עם האתגרים הייחודיים של גברים ■ "האתגר הראשון הוא להרגיל את הגברים החרדים לקום בבוקר לעבודה. בישיבות אין פיקוח והשגחה, אין מדידה או לחצים"
כתבות מומלצות
"תמיד היתה לו תשובה הגיונית": כך הצליח איש אחד להונות 1,000 משקיעים
"אנשים אמרו לי - סיימת תואר בהצטיינות בטכניון וזה מה שאתה הולך לעשות?"
חברות ההיי־טק שמפסידות מיליארדי דולרים מצאו דרך להישאר בחיים
מחדל מחירי הדיור: כך התייקרה דירה ממוצעת ב-280 אלף שקל בשנה
תגובות
על סדר היום
בשיתוף ISA GROUP
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
אלטשולר שחם חזר להוביל - ומי בתחתית? תשואות קרנות ההשתלמות לחודש יולי
