"לא חסרים מעוניינים" - אז למה שיעור הגברים החרדים בהיי־טק דורך במקום?
בעשור האחרון הוקמו שלל תוכניות לשילוב חרדים בענף ההיי־טק, אך הן התמקדו בנשים, וכמעט ולא התמודדו עם האתגרים הייחודיים של גברים ■ "האתגר הראשון הוא להרגיל את הגברים החרדים לקום בבוקר לעבודה. בישיבות אין פיקוח והשגחה, אין מדידה או לחצים"
כתבות מומלצות

"תמיד היתה לו תשובה הגיונית": כך הצליח איש אחד להונות 1,000 משקיעים

"אנשים אמרו לי - סיימת תואר בהצטיינות בטכניון וזה מה שאתה הולך לעשות?"

חברות ההיי־טק שמפסידות מיליארדי דולרים מצאו דרך להישאר בחיים

מחדל מחירי הדיור: כך התייקרה דירה ממוצעת ב-280 אלף שקל בשנה
תגובות
על סדר היום
בשיתוף ISA GROUP
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
