"גם המועמדים מבינים שהשכר לא תואם את מה שהם עושים, ויודעים שזה עומד להתפוצץ"
המגייסות של חברות ההשמה זיהו את הסימנים הראשונים להתקררות בחברות ההיי־טק הפרטיות כבר לפני כמה חודשים ■ אף שהמשכורת שלהן מבוססת על עמלות משכר המועמדים, גם להן כבר נמאס ■ "רגיעה בהיי-טק תחזיר את שיווי המשקל לעולם התעסוקה"
בשבועיים האחרונים נהפכה ה"התקררות" בהיי־טק לשיחת היום בתעשייה: הקושי לגייס כסף אחרי שנתיים של גאות, קרנות ההון סיכון שמבקשות מחברות להדק את החגורה, וקצה־קצהו של מה שעשוי להתגלות כגל של קריסת סטארט־אפים.
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
כתבות מומלצות
"הפסקתי להעסיק צעירים. הם מפונקים ולא ראו אותי, אלא רק רצו לקחת ממני"
"קנינו ב-1.8 מיליון שקל, היום הדירה שווה 4.4 מיליון": עוד הגרלה יוצאת לדרך. מה הסיכוי לזכות?
סיוט בחופשה: 7 תחנות במסלול הייסורים שצפוי לכם בקיץ 2022
"יש בשוק הזה הזדמנות שלא ראינו עשורים"
תגובות
על סדר היום
בשיתוף One Systems
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
"עשה את עסקת חייו": כך הצליח אבי זינגר לרכוש את בן אנד ג'ריס במחיר זעום
