"גם המועמדים מבינים שהשכר לא תואם את מה שהם עושים, ויודעים שזה עומד להתפוצץ"

המגייסות של חברות ההשמה זיהו את הסימנים הראשונים להתקררות בחברות ההיי־טק הפרטיות כבר לפני כמה חודשים ■ אף שהמשכורת שלהן מבוססת על עמלות משכר המועמדים, גם להן כבר נמאס ■ "רגיעה בהיי-טק תחזיר את שיווי המשקל לעולם התעסוקה"