"כדאי לחברות לאמץ את המודל": מאנדיי פתחה עוד שלושה קורסי הכשרה חינמיים

מערך ההכשרות החדש של החברה, מאנדיי-יו, נועד לתת מענה למחסור בעובדים לא טכנולוגיים בהיי-טק ■ קורסי ההכשרה החדשים יהיו בתחומי הפיתוח העסקי, קשרי לקוחות וגיוס עובדים ■ "אנחנו רוצים להגדיל את מאגר העובדים הפוטנציאליים"

קורין דגני
קורין דגני
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
קורין דגני
קורין דגני

חברת ההיי-טק מאנדיי פותחת היום (ה') את ההרשמה לשלושה קורסי הכשרה חדשים במסגרת האקדמיה של החברה, מאנדיי-יו, שיתמקדו בתחומי גיוס עובדים, קשרי לקוחות (Customer Success) ופיתוח עסקי. הקורסים אינם דורשים ניסיון מקצועי והם ללא תשלום; מטרתם העיקרית היא להכשיר עובדים למאנדיי ולחברות אחרות בתעשייה, כדי לענות על הקושי למצוא עובדים מתאימים.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

שיעור באוניברסיטה. באקדמיה מצופה מהסטודנטים להתמודד עם בעיות שלא ראו קודם

הסטודנטים באקדמיה נדרשים לראשונה לחשיבה מעמיקה - והתוצאות עגומות

דירה בהנחה

6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?

לחוסכים הסולידיים יש אלטרנטיבה

שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק

טסלה, מודל S. המחיר למי שיזמין את המודל היום ייקבע בהמשך

אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

אלעד כהן (מימין), ניצן רנגיני בוצר ודניאל בוצר

ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון

מסיבה בבריכה, אילוסטרציה

בעל הבית מרוויח 15 אלף שקל ללילה - החיים של השכנים נהפכו לסיוט