יש סיבה לכך שחברות ההיי־טק מסתירות מידע מהעובדים שמקבלים אופציות
מחקרים מלמדים כי אנשי המקצוע בתעשיית ההיי־טק שבקיאים בתחום האופציות לא בונים על התעשרות מאופציות ■ המחקרים גם מראים שהעובדים דווקא כן חושבים ככה ■ למה? כי בתעשיית ההיי־טק עובדים קשה כדי לשמור על עמימות — ולהמשיך למכור חלומות
לפני כמה חודשים התחיל א' (השם המלא שמור במערכת) לחפש עבודה בסטארט־אפ. על מקומות העבודה הפוטנציאליים הוא קרא בעיתונים. חברה אחת גייסה 50 מיליון דולר ממשקיעים מובילים. אחרת נהפכה באחרונה לחד־קרן, כזו ששווה מיליארד דולר לפחות. חברה שלישית פיתחה טכנולוגיה חדשנית, שעשויה לשנות את העולם — אבל גם לנחול כישלון חרוץ. א' רוצה להיות חלק מחברה מוצלחת, וגם ליהנות כספית מההצלחה שלה.
כתבות מומלצות
המועמדת התחברה לראיון עבודה בזום - וקיבלה מהמראיין מייל שהדהים אותה
מייסד קרן הגידור הגדולה בתבל: מזומן הוא זבל - ממשלות יחסלו את ביטקוין
יוקרה זה רע? כך נראים החיים במגדל חדש בתל אביב
קו השבר שעלול לקחת את הכלכלה העולמית למקום אחר, אפל יותר
תגובות
כתבות שאולי פספסתם
שתי דירות במחיר אחת: האם זהו עתיד תחום הפינוי-בינוי?
