השינוי מגיע מלמעלה? מדד חדש של קרנות ההון סיכון יפעל להגדלת הגיוון בהיי-טק

קרוב ל-50 קרנות וכ-150 סטארט-אפים וחברות צמיחה, לוקחים חלק ביוזמה Power In Diversity ■ עכשיו הם רוצים לקדם שקיפות, מתוך הנחה שזה ייקח את המאמצים שלב אחד קדימה

קורין דגני
קורין דגני
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
קורין דגני
קורין דגני

בתחילת אוגוסט הודיעה נאסד"ק, הבורסה השנייה בגודלה בארה"ב, כי על החברות הנסחרות בה יחולו כללים מחייבים של מגדר וגיוון: חברות הנאסד"ק - כ-3,300 מספרן - יצטרכו כצעד ראשון לדאוג כי בדירקטוריונים שלהן תהיה לפחות אישה אחת ולפחות מיעוט אחד שנמצא בתת ייצוג.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

שיעור באוניברסיטה. באקדמיה מצופה מהסטודנטים להתמודד עם בעיות שלא ראו קודם

הסטודנטים באקדמיה נדרשים לראשונה לחשיבה מעמיקה - והתוצאות עגומות

דירה בהנחה

6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?

לחוסכים הסולידיים יש אלטרנטיבה

שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק

טסלה, מודל S. המחיר למי שיזמין את המודל היום ייקבע בהמשך

אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

אלעד כהן (מימין), ניצן רנגיני בוצר ודניאל בוצר

ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון

מסיבה בבריכה, אילוסטרציה

בעל הבית מרוויח 15 אלף שקל ללילה - החיים של השכנים נהפכו לסיוט