השינוי מגיע מלמעלה? מדד חדש של קרנות ההון סיכון יפעל להגדלת הגיוון בהיי-טק
קרוב ל-50 קרנות וכ-150 סטארט-אפים וחברות צמיחה, לוקחים חלק ביוזמה Power In Diversity ■ עכשיו הם רוצים לקדם שקיפות, מתוך הנחה שזה ייקח את המאמצים שלב אחד קדימה
בתחילת אוגוסט הודיעה נאסד"ק, הבורסה השנייה בגודלה בארה"ב, כי על החברות הנסחרות בה יחולו כללים מחייבים של מגדר וגיוון: חברות הנאסד"ק - כ-3,300 מספרן - יצטרכו כצעד ראשון לדאוג כי בדירקטוריונים שלהן תהיה לפחות אישה אחת ולפחות מיעוט אחד שנמצא בתת ייצוג.
כתבות מומלצות
"אני מפחדת על חיי כשאני יוצאת לרחוב": המלחמה של תושבי תל אביב
20 אלף שקל בחודש: תתחילו לחסוך עבור מטפל זר בבית
סערה נדירה: צירוף הגורמים שמאיים להיות חמור יותר ממשבר 2008
הבנק סירב לקבל כסף מרוסיה - והרס את החלום על הווילה בהרצליה
תגובות
על סדר היום
בשיתוף קבוצת קלי
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
הדיל האמריקאי: מסלול ירוק להיי־טק הישראלי - תמורת הגבלת היצוא
