השינוי מגיע מלמעלה? מדד חדש של קרנות ההון סיכון יפעל להגדלת הגיוון בהיי-טק

קרוב ל-50 קרנות וכ-150 סטארט-אפים וחברות צמיחה, לוקחים חלק ביוזמה Power In Diversity ■ עכשיו הם רוצים לקדם שקיפות, מתוך הנחה שזה ייקח את המאמצים שלב אחד קדימה

קורין דגני
קורין דגני
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
קורין דגני
קורין דגני

בתחילת אוגוסט הודיעה נאסד"ק, הבורסה השנייה בגודלה בארה"ב, כי על החברות הנסחרות בה יחולו כללים מחייבים של מגדר וגיוון: חברות הנאסד"ק - כ-3,300 מספרן - יצטרכו כצעד ראשון לדאוג כי בדירקטוריונים שלהן תהיה לפחות אישה אחת ולפחות מיעוט אחד שנמצא בתת ייצוג.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

עבודות על הרכבת הקלה בכיכר רבין, ביולי. "הולכי הרגל, ובמיוחד ילדים או אנשים מבוגרים, נתונים בסיכון יומיומי, סכנת חיים בעיר"

"אני מפחדת על חיי כשאני יוצאת לרחוב": המלחמה של תושבי תל אביב

קשישים בגינה ירושלים

20 אלף שקל בחודש: תתחילו לחסוך עבור מטפל זר בבית

ג'ורג'ה מלוני בנאפולי, שלשום

סערה נדירה: צירוף הגורמים שמאיים להיות חמור יותר ממשבר 2008

וילה רחוב קדמה הרצליה

הבנק סירב לקבל כסף מרוסיה - והרס את החלום על הווילה בהרצליה

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

ביידן לפיד הצהרת ירושלים

הדיל האמריקאי: מסלול ירוק להיי־טק הישראלי - תמורת הגבלת היצוא

קוסטה ריקה

"החופים פסיכיים, במחיר של מיליון וחצי קונים וילה קו שני לחוף - אבל אז המכות התחילו להגיע"