משלמים שכר הוגן ועדיין מתקשים לגייס עובדים? הבעיה שלכם עמוקה יותר

אלון גמזו, מנכ"ל Roundforest, עונה לאבי גולן, מנכ"ל AnyVision, בעקבות קריאתו לעצור את טירוף שכר העובדים בהיי-טק ■ "אנשים לא עוזבים בגלל פלייסטיישן, תחשבו מה הסיבה ותשתפרו בהתאם"

אלון גמזו
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
אלון גמזו

מנכ"ל AnyVision, אבי גולן, קרא למנכ"לים בחברות ההיי-טק לעצור את טירוף השכר של העובדים בתעשייה בפוסט שפרסם בלינקאדין לפני כמה ימים. גולן השתמש בפוסט בתיוג #לעצור_את_הטירוף (במקור Stopthemadness#), ואמר בריאיון לגלובס שעובדים מוכנים לעבור מקום עבודה אם יציעו להם פלייסטיישן 5.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

שיעור באוניברסיטה. באקדמיה מצופה מהסטודנטים להתמודד עם בעיות שלא ראו קודם

הסטודנטים באקדמיה נדרשים לראשונה לחשיבה מעמיקה - והתוצאות עגומות

דירה בהנחה

6,269 משקי בית זכו בהגרלה. אבל האם בכלל כדאי לקנות דירה בהנחה?

לחוסכים הסולידיים יש אלטרנטיבה

שעתו היפה של החוסך הסולידי: יש חלופה טובה יותר לפיקדון בבנק

טסלה, מודל S. המחיר למי שיזמין את המודל היום ייקבע בהמשך

אחרי כמעט שנתיים: הדגמים הגדולים של טסלה מגיעים לישראל

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

אלעד כהן (מימין), ניצן רנגיני בוצר ודניאל בוצר

ממשכורת של 30 שקל בשעה – לווילה בת שלוש קומות במושב מבוסס בשרון

מסיבה בבריכה, אילוסטרציה

בעל הבית מרוויח 15 אלף שקל ללילה - החיים של השכנים נהפכו לסיוט