הצורך בעובדים גרם לחברות היי־טק להתמכר לשיטת "חבר מביא חבר"
התחרות העזה על עובדים גורמת לחברות להישען על השיטה הוותיקה עוד יותר מאשר בעבר, ורובן מפתות את העובדים בהטבות תמורת סיוע בגיוס ■ ואולם בטווח הארוך, השיטה עלולה לפגוע בגיוון
עובדי OwnBackup התכנסו החודש למסיבה במשרדי החברה. על פניו, מדובר היה באירוע חברה רגיל, אבל היה לו ערך מוסף — זאת היתה "מסיבת לינקדאין". הרעיון אמנם היה ליהנות מהאוכל והאלכוהול, אבל בשלב מסוים במסיבה פתחו העובדים מחשבים וסמארטפונים, נכנסו לרשתות החברתיות והעלו פוסטים שהזמינו חברים ומכרים מתאימים להצטרף לחברה.
לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:
כתבות מומלצות
"זו ההחלטה הכי מפחידה שעשיתי. כשנצליח, נהיה הבסיס למהפכת המחשוב הבאה של האנושות"
"נמאס מהמחירים המטורפים של המרכז. פה אני משלם 2,600 שקל על דירת גן — והכל מהטבת המס"
"לא תיארתי לעצמי שיש דבר כזה בצה"ל": בית הספר הכי טוב בישראל נמצא בכלל בגלילות
"ההורים שלהם משלמים אלפי שקלים בשנה - והם מסתובבים בעולם כמו בעלי בית"
תגובות
על סדר היום
בשיתוף One Systems
מדדים של קסם
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
תוכן שיווקי
כתבות שאולי פספסתם
כללי המשחק השתנו: הדירה שנמכרה "על הנייר" - עם מלכוד
