יבמ משיקה בישראל תוכנית הכשרה להיי-טק - גם לחסרי רקע בהנדסה

ענקית המחשוב פיתחה פלטפורמה המאגדת 6,500 קורסים שונים, שהיא מספקת בחינם לארגונים הפועלים להכשרת אוכלוסיות שונות למקצועות ההיי-טק

רפאלה גויכמן
רפאלה גויכמן
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
איש מכירות. אילוסטרציה. למצולם אין קשר לכתבה
איש מכירות. אילוסטרציה. למצולם אין קשר לכתבהצילום: אייל טואג
רפאלה גויכמן
רפאלה גויכמן

על רקע משבר התעסוקה שיצרה מגפת הקורונה, ענקית המחשוב יבמ תקים בישראל פלטפורמה להכשרת עובדים לתעשיית ההיי-טק בשם סקילז בילד (IBM Skills Build), שתספק הכשרה לתפקידי כניסה לענף \ - גם לאנשים ללא רקע בלימודי מקצועות הטכנולוגיה.

יבמ תציע אלפי קורסים שונים, סדנאות והכשרות מקצועיות בתחומים כמו כתיבת קוד, ניתוח דאטה לעולמות השיווק או ניהול מערכות סייבר - עם שיפור מיומנויות כמו תקשורת בין-אישית ועבודת צוות. את ההכשרות ילוו עובדי יבמ מכל העולם, שישמשו מנטורים.

יבמ בנתה את סקילז בילד כמערכת גמישה המאפשרת לארגונים לבחור כמה קורסים מתוך 6,500 הקורסים המוצעים, ולבנות על גבי הפלטפורמה תוכנית לימוד מותאמת לצרכים שלהם. מלבד תכנים מקצועיים מעולמות הטכנולוגיה, מציעה הפלטפורמה למידה של מיומנויות רכות - יצירת מצגות, עמידה מול קהל, התכוננות לראיונות עבודה ועבודת צוות.

משרדי יבמ בגבעתייםצילום: יבמ

התזמון של השקת הפלטפורמה בישראל בשבועות הקרובים אינו מקרי, כפי שמסביר מנכ"ל יבמ ישראל, דניאל מלכה: "ישראל חווה היום משבר תעסוקתי קשה בגלל הקורונה, ומנגד, תעשיית ההיי-טק זקוקה לעובדים מיומנים ובעלי מוטיבציה גם לתפקידי כניסה, כלומר ג'וניורים. לכן היה חשוב לנו להביא כעת לארץ את תוכנית ההכשרה המקצועית שלנו. אנחנו מגויסים למהלך הזה, ויש מאות עובדים של יבמ בארץ ובעולם שהתנדבו לשמש מנטורים לאלה שלומדים דרך המערכת".

הפלטפורמה תסייע להכשיר ערבים וחרדים להיי-טק

כמה גופים בישראל כבר עובדים בשיתוף עם יבמ ועושים שימוש בסקילז בילד: עמותת Scale-up velocity, של סטארט-אפ ניישן סנטרל, המפעילה תוכנית הכשרה לחיילים משוחררים מהמערך הלוחם; וארגון צופן, שפועל לשלב ערבים בהיי-טק. בנוסף, יבמ פועלת מול שירות התעסוקה כדי להטמיע את הפלטפורמה באגף להכשרות מיוחדות - כך שגם המדינה תוכל להציע הכשרות עבור אוכלוסיות שונות לתפקידי כניסה להיי-טק.

על פי החברה, בישראל קיימים עוד 16 ארגונים הפועלים כדי לשלב אוכלוסיות מוחלשות בהיי-טק, כמו טק-קריירה, שמסייעת ליוצאי אתיופיה להיכנס להיי-טק; וקמא-טק, שעושה זאת בחברה החרדית. לדברי החברה, יבמ מספקת את הפלטפורמה לכל אותם ארגונים בחינם וללא כוונת רווח, במטרה לתרום להרחבת מגוון כוח האדם בתעשיית ההיי-טק. כל ארגון יכול לבנות תוכנית לימודים שמורכבת מעשרות קורסים שנמצאים על הפלטפורמה, עם מאמן מיוחד שיבמ מספקת.

הפלטפורמה פותחה על ידי יבמ יחד חברות תוכן שמתמחות בפיתוח תכנים וקורסי הסמכה מקוונים כמו קורסרה, Code Door, ו-Skillsoft. סקילז בילד כבר פעילה ב-11 מדינות, בהן הודו, גרמניה, צרפת ובריטניה.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

מייק בן ארי

"תמיד היתה לו תשובה הגיונית": כך הצליח איש אחד להונות 1,000 משקיעים

ליאור וייס. "אנשים לא יודעים עד כמה גדילה של עסק היא כואבת"

"אנשים אמרו לי - סיימת תואר בהצטיינות בטכניון וזה מה שאתה הולך לעשות?"

שירות נסיעה לפי קריאה של חברת ויה בניו יורק

חברות ההיי־טק שמפסידות מיליארדי דולרים מצאו דרך להישאר בחיים

פרופ' אמיר ירון, נגיד בנק ישראל. ייתכן שזו הזדמנות עבורו לפעולות שיקררו את הביקושים לדירות

מחדל מחירי הדיור: כך התייקרה דירה ממוצעת ב-280 אלף שקל בשנה

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

גילעד אלטשולר

אלטשולר שחם חזר להוביל - ומי בתחתית? תשואות קרנות ההשתלמות לחודש יולי

סוחר בוול סטריט. יכול להיות שזעזוע האינפלציה הנוכחי הוא רק ראשון מני רבים

מציאות חדשה או תקלה היסטורית? אסטרטגיית השקעות בת 20 שנה בסכנה