"צ'ק פוינט הוכיחה שאפשר ללמוד הכל ואפילו להיות חוקר סייבר - בלי 8200"

לפני 25 שנה ניהלה ד"ר דורית דור 15 עובדים - היום הצוות שלה במרכז הפיתוח של צ'ק פוינט מונה כבר 1,400 איש ■ איך מתחרים בענקיות כמו אמזון, ולמה היא לא מפחדת לגייס עובדים ללא ניסיון והשכלה בתחום?

שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
ד"ר דורית דור, סמנכ"לית המחקר והפיתוח של צ'ק פוינט
ד"ר דורית דור, סמנכ"לית המחקר והפיתוח של צ'ק פוינטצילום: אייל טואג
רותי לוי
רותי לוי
משרדי צ'ק פוינט בתל אביבצילום: מוטי מילרוד

כתבות מומלצות

עובדי בניין מסייעים בהכוונת התנועה במנהטן, ניו יורק, בתחילת החודש

האם הראלי בשווקים מסמן את התחתית — או שהגרוע מכל עוד לפנינו?

מבט משטח המריבה אל הים. כל דונם שווה מיליונים, ומחירי הבתים בסביבה מגיעים לעשרות מיליוני שקלים

"פתאום הבנו שיש בעיות עם הקיבוץ": השקיעו 30 מיליון שקל בשכונה חדשה ליד שפיים, אבל אז הכל השתבש

אם אחת הסיבות לתוספות השכר המתכוננות למגזר הציבורי היא העלייה החדה בשכר בהיי־טק, הגיע הרגע להכניס להסכמי השכר במגזר הציבורי עוד אלמנטים היי־טקיים

העובדים שהמשכורות שלהם זינקו - ומה אפשר ללמוד מהסכמי השכר בהיי-טק

סופיה, בירת בולגריה. לגור באחת הערים העתיקות באירופה עבור 3,200 שקל בחודש

עשר ערים בעולם שאפשר לחיות בהן בפחות מ-4,000 שקל בחודש – כולל שכר דירה

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

אישה בטלפון

מטעינים את הטלפון כשהסוללה כמעט גמורה? תשכחו מהלוואה

שיעור באוניברסיטה. באקדמיה מצופה מהסטודנטים להתמודד עם בעיות שלא ראו קודם

הסטודנטים באקדמיה נדרשים לראשונה לחשיבה מעמיקה - והתוצאות עגומות