הגט-טקסי של המכשירים הסלולריים: הסטארט-אפ Puls גייס 25 מיליון דולר

פולס (לשעבר סלסייברס) פיתחה פלטפורמה המחברת בין טכנאים לצרכנים המעוניינים בתיקון המכשיר הסלולרי שלהם - בהתאם לשיקולים כמו מיקום גיאוגרפי, זמינות, הידע הטכני הנדרש לטיפול בתקלה ומלאי החלפים שברשותם

רותי לוי
רותי לוי
איתי הירש ואייל רונן, מייסדי פולס
איתי הירש ואייל רונן, מייסדי פולס צילום: רוני פרל
רותי לוי
רותי לוי

הסטארט-אפ הישראלי פולס (Puls), המציע לתושבי ארה"ב שירותי תיקון סלולרי לפי דרישה, דיווח היום (ג') על השלמת סבב גיוס הון בסך 25 מיליון דולר.

את הגיוס הובילה Red Dot Capital Partners, קרן הממוקדת בהשקעה בחברות צמיחה, הממומנת על ידי חברת ההשקעות טמסק הסינגפורית. יניב שטרן, שותף מנהל בקרן, יצטרף לדריקטוריון פולס. בסבב השתתפו גם סמסונג נקסט, מאבריק ונצ'רס וקראוס קפיטל, יחד עם המשקיעים הקיימים בחברה – סקויה קפיטל וכרמל ונצ'רס.

החברה לא שיתפה פרטים פיננסיים לגבי השווי שלה בגיוס ולגבי הכנסותיה. היא מציינת בדיווח כי חוותה בשנה האחרונה צמיחה משמעותית במסגרתה הגדילה את מספר הטכנאים המוסמכים שהיא מפעילה מ-500 ל-1,000, ואת מספר המדינות בארה"ב בהן היא פועלת מ-18 ל-40 מדינות. סבב הגיוס הנוכחי מביא את סך ההשקעות בחברה ל-43 מיליון דולר. ההון החדש ישמש את החברה להרחבת סל השירותים שהיא מספקת ולגיוס עובדים.

פולס מספקת שירות תיקוני סמארטפון וטבלט לפי דרישה (on-demand) בשעה ובמיקום המועדפים על הלקוחות, במחיר קבוע מראש. לצורך כך, החברה מתקשרת עם 1,000 טכנאים ב-40 ערים גדולות בארה"ב ובהן ניו יורק, בוסטון, לוס אנג'לס, סן פרנסיסקו ושיקאגו, ומספקת להם מלאי חלפים של מכשירים סלולריים.

הפלטפורמה שפיתחה החברה יודעת לחבר בין הטכנאים לצרכנים בהתאם לשיקולים כמו מיקום גיאוגרפי, זמינות, הידע הטכני הנדרש לטיפול בתקלה ומלאי החלפים שברשותם. עד כה שירתה החברה, לטענתה, יותר מ- 100 אלף לקוחות. החברה מתחייבת לספק שירות בתוך 60 דקות כמעט בכל מקום בטווח הכיסוי שלה, ומציעה אחריות על כלל התיקונים.

החברה מעוניינת להרחיב את השירותים שלה לתיקון מסכים שטוחים, מערכות אבטחה ומוצרי בית חכם. וכן לשירותים נוספים כגון הדגמת פעולה של מכשירים דיגיטליים בבית הלקוח, התקנה, אינטגרציה, תמיכה ושדרוג. החברה מציינת כי היא גיבשה שותפויות אסטרטגיות עם יצרניות מכשירים מובילות בתעשייה ובהן גוגל.

פולס הוקמה ב-2015, תחת השם סלסייברס (CellSavers) ששונה כעת, על ידי איתי הירש ואייל רונן. החברה מעסיקה כיום 55 אנשי פיתוח, תפעול ושיווק בסן פרנסיסקו, סן דייגו ובתל אביב. לשאלת TheMarker השיבו בחברה כי נשים מהוות 40% מכלל העובדים, ו-20% משיעור המועסקים במשרות הטכנולוגיות. מרכז הפיתוח הישראלי כולל 20 עובדים ובכוונת החברה לגהכפיל את מספרם במהלך השנה הקרובה.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

כתבות מומלצות

קציר חיטה בסוריה, יוני 2022. הקציר מגדיל את היצע החיטה, אבל החשש ממיתון מקטין את הביקוש

פתאום ההשקעות הכי חמות צונחות: נפט, סחורות, תשואות – למה זה קורה?

העיר לא זולה, אבל זה היה משתלם מכל בחינה אחרת

"הבית שלי בגד בי": תל אביבית שעוזבת אחרי שלושה עשורים מגלה מה שבר אותה

שי שרון. "הרגשתי שאני מתאמץ בעיקר בשביל שהבעלים של חברת האופנה ירוויחו יותר"

"חייתי במסיבה תמידית, אבל זה היה כלוב מזהב. עבודה חסרת משמעות"

נמל חיפה. הפקק בשנה וחצי האחרונות גרם למשק הישראלי נזק של עשרות מיליוני שקלים ביום, לפי משרד האוצר

פקק האוניות מול נמלי ישראל דועך והולך, ולא מהסיבות הנכונות

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

כתבות שאולי פספסתם

"מבחוץ זה נראה סקסי ומגניב, אבל כשנכנסים פנימה מתברר שזאת עבודה קשה והיא חייבת להיות מדויקת"

"אפשר להרוויח 30-20 אלף שקל בחודש מעבר למשכורת": איזה עסק הכי רווחי - פלאפל, פיצה, סושי או שווארמה?

עורכי דין שפרשו מהמקצוע. ״הדור שלנו מחפש מהר, קצר, ענייני, ומבקש שיהיו לו דברים נוספים בחיים, לא רק עבודה"

"הדור הזה עובר בקלות בין עבודות - ומשאיר מאחור את משרדי עריכת הדין"