סטארט-אפ משאבי האנוש מנטש נסגר אחרי שלוש שנים

החברה פיתחה מערכת לניהול משאבי אנוש לארגונים קטנים ובינוניים ■ במייל ששלחה המנכ"לית ללקוחות נמסר כי החברה הגיעה למסקנה שלא תצליח לצמוח בסביבה העסקית הנוכחית ■ השירות של מנטש ייסגר סופית למנויים ב-22 ביולי

רותי לוי
רותי לוי
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
מייסדות מנטש, גליה בכר (מימין) ומעיין רפואה-הורביץ
מייסדות מנטש, גליה בכר (מימין) ומעיין רפואה-הורביץצילום: אסנת רום

סטארט-אפ משאבי האנוש מנטש (Mensch.io) סוגר את פעילותו לאחר כשלוש שנים. בסטארט-אפ, שהוקם על ידי גליה בכר ומעיין רפואה-הורביץ, פיתחו מערכת לניהול עובדים ול-People Analytics (תובנות מבוססות מספרים על עובדים). החברה העסיקה כ-20 עובדים בישראל ובקייב, ומאז הקמתה גייסה כמיליון וחצי דולר.

מנטש היתה חברה קטנה יחסית, בתחילת דרכה. היא שירתה רק לקוחות ישראליים בתחום ההיי-טק, כ-40 במספר. לפני הקורונה החברה בחנה כניסה לשוק האמריקאי - אולם הבינה שתידרש השקעה גדולה לשם כך. במייל ששיגרה השבוע המנכ"לית בכר ללקוחות מנטש, היא הסבירה כי בחברה הגיעו למסקנה כי לא יצליחו " להיות עסק בר-קיימא בסביבה העסקית הנוכחית". השירות של מנטש ייסגר סופית למנויים ב-22 ביולי. 

השוק הגדול של מערכות ניהול כוח האדם התרכז בעבר בעיקר במערכות שנבנו לצרכים הספציפיים של ארגונים גדולים, עם מאות ואלפי עובדים. מנטש פנתה לעסקים קטנים ובינוניים. המתחרים העיקריים שלה בתחום ה-Core HR (מערכות שבבסיסן נועדו לניהול משאבי אנוש) הן Namely ו-BambooHR האמריקאיות, והיי-בוב (Hibob) הישראלית.

עדכון (5.7.20): הסטארט-אפ פאפאיה גלובל, שמוובילה היזמת עינת גז, רכש את הנכסים הטכנולוגיים של מנטש, וקלט את כל עובדי החברה אליו. 

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker