השבוע בטקניישן

הסטארט-אפ הישראלי שקנה 22 שלטי חוצות והסטודיו שמשחק בגרזנים: המלצת קריאה להיי-טקיסטים

סיכום ותובנות מהשבוע שחלף, וריכוז האירועים לזה שמתחיל. תמצית שבועית עבור קוראי ההיי-טק של TheMarker

רותי לוי
TechNation
משרדי פריים. מנסרים פלסטיק ועץ, ומדפיסים במדפסות תלת-ממד
רותי לוי
TechNation

שתיקה שווה זהב, חבל

לפני יומיים, בטקס חגיגי של אתר הטכנולוגיה "גיקטיים", הוענק התואר "משקיע השנה" לאדם פישר.

פישר, שותף בכיר בקרן בסמר האמריקאית, הוא אחד המשקיעים המאותרגים בישראל. הוא היה בין המשקיעים הראשונים בוויקס, חברת האינטרנט המצליחה ביותר שיצאה מישראל; ובאינטוסל שבה הוא השקיע 6 מיליון דולר והחזיר לקרן 220 מיליון דולר בתוך שנתיים. השנה, הוא "חתום" על עסקת הבאנה, שנמכרה לאינטל תמורת שני מיליארד דולר. 

לצד ההצלחות, פישר יושב (ושותק) בדירקטוריון של Hibob, סטארט-אפ שעמד במרכזו של תחקיר שפרסמנו שלפיו טייח הטרדות מיניות, שהובאו לידיעת המנכ"ל, רוני זהבי. דירקטורים בחברות פרטיות פועלים בניגוד עניינים מובנה - הם צריכים לפקח על החברה, ויש להם אף מחויבות למוניטין של החברות האחרות בהן הם יושבים, אך הם גם משקיעים בה מיליוני דולרים ומחפשים תשואה פיננסית. הקונפליקט הזה מלווה אותם, גם אם ברמה המשפטית חובת הנאמנות שלהם נתונה לחברה, ולא לבעלי המניות. סנקציה כלפי מנכ"ל מטייח, למשל, פוגעת להם בהשקעה.

בסמר היא בעלת המניות המרכזית בהיי-בוב (28%), אולם בכל מקרה מבנה ההצבעה בחברה מעניק קול אחד שווה לכל דירקטור, כך שהדירקטוריון נשלט על ידי שלושה משקיעים ולא על ידי היזם. גם במקרים חריגים, שבהם השליטה היתה הפוכה - כמו Uber או WeWork - השינוי בוצע. 

הסיפור של היי-בוב הוא המקרה הראשון שנחשף בתקשורת לגבי ההיי-טק הישראלי שבו לחברה ולמטריד לכאורה יש פנים ושם (קדם לו רק התחקיר של "עובדה" על המשקיע רמי ברכה מקרן פיטנגו, שעסק ביחסים שבין משקיעים ליזמות). המשמעות היא, שלהתנהלות של הדירקטורים במקרים כאלה אין תקדים מקומי - ודווקא כאן מתחדדת ההזדמנות ש(עוד לא) הוחמצה לשחקן מוערך להשפיע על יצירת סטנדרטים בקהילת ההזנק.

הזכייה של פישר, בכל אופן, ממחישה שתעשיית ההיי-טק המקומית עוד לא הפנימה שתשואה פיננסית היא לא חזות הכל.

עוד מהשבוע:

גוגל חשפה את הכנסותיה משירותי ענן (שניצבות הרחק מאחורי המתחרות), ומפרסום ביוטיוב; אמזון שילמה לראשונה מאז 2016 מס חברות פדרלי; תומר כהן הישראלי טיפס לצמרת הנהלת לינקדאיןצ'ק פוינט צומחת - אבל בקושי; ומלאנוקס ברבעון שיא ומתקרבת למחירה בעסקת אנבידיה שמתבוששת.

ואם הזכרנו את אנבידיה - היא הודיעה הבוקר שלא תשלח את עובדיה לכנס המובייל בברצלונה (MWC) בשל בהלת נגיף הקורונה, ובכך מצטרפת לאריקסון, LG ו-ZTE. חברת הסייבר פורסקאוט עשתה אקזיט שני, והמתיקה מעט את הגלולה לפיטנגו הישראלית; וההיי-טק בבאר שבע חטף מכה כתוצאה מפיטורים בדל-EMC.

והנה עוד כתבות מקוריות שאולי פספסתם:

1. כעת נשתלט על קהילת המפתחים

עם קצב הכנסות של 120 מיליון דולר בשנה, ו-22 ביליבורדים לאורך הכביש המהיר בסן פרנסיסקו, חברת ניהול המשימות מאנדיי.קום פותחת את המערכת שלה למפתחים חיצוניים -  עכשיו רק צריך לקוות שהיא לא תתחרה בהם >> לכתבה המלאה

2. להוציא אור מחתיכות פלסטיק

את בזק הם "הפילו" מהכיסא, ואפילו מנכ"ל פורד התלהב. סטודיו פריים הישראלי שהוקם ב-2011 הפך לאחת התחנות הפופולריות עבור יזמים רוצים לעצב מוצרים פיזיים לקהל הרחב >> לכתבה המלאה

3. זה כן הגיל

שכר נמוך ממה שמורגלים, תפקיד שלא תואם את הכישורים, ומנהלים שלא ששים להעסיק עובדים מבוגרים מהם. דו"ח האוצר מגלה שהפחד הכי גדול של שכירים במגזר הפרטי הוא יום ההולדת 50 >> לכתבה המלאה

4. הבנאליות שבה יוצרים סביבת עבודה רעילה

התנהגויות מטרידות במקום העבודה יש בשפע - ההיי-טק לא נקי יותר מענפי תעסוקה אחרים - אולם, מנהלים שמאפשרים למטרידים לשגשג הם בעיה שצריכה לקבל תשומת לב ציבורית >> לכתבה המלאה

ניפגש שם

איך הופכים קפה להזדמנות עסקית, ומה הסיפור מאחורי קבוצת הנשים שמצטלמת בכל המיטאפים ברחבי הארץ? ריכזנו לכם את כל אירועי השבוע הקרוב במקום אחד. באדיבות אתר "לסטארטאפ"

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker