מדד האושר של עובדי ההיי-טק: 1 מכל 3 מפוטרים רוצה לעזוב את הענף

מחקר חדש ומקיף על מדד האושר של עובדי ההיי-טק מראה: 41% מהעובדים בענף טוענים שהמשבר פגע באושרם ואילו 44% טוענים שלא ■ 27% מהמפוטרים מבינים את מניעי המנהלים, ו-60% ממועסקי ההיי-טק מאושרים במקום העבודה שלהם ולא, זה לא בגלל הכסף

גיא גרימלנד
גיא גרימלנד
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
גיא גרימלנד
גיא גרימלנד

שאלון הסקר כלל שלושה חלקים. החלק הראשון הוא שאלת סינון שאפשרה למערכת הסקרים להבחין בין מועסקים ולא מועסקים. על בסיס הסטטוס התעסוקתי הופנו המרואיינים לשאלון הרלוונטי להם. החלק השני כלל שאלות עם מאפיינים תעסוקתיים, עמדות ביחס למקום העבודה ולמצב בהיי-טק (עבור מועסקים) ועמדות ביחס לפיטורים ולמציאת עבודה (עבור לא מועסקים). החלק השלישי כלל שאלות חברתיות ומאפיינים סוציודמוגרפיים.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker