מנכ"לית בוקינג.קום חושפת: אלה התוכניות שלנו בישראל

בפוסט שפירסמה בלינקדאין מסבירה גיליאן טנס, המנכ"לית של ענקית התיירות, כי מרכז הפיתוח התל-אביבי החדש יתמקד בתחומי הבינה המלאכותית: צ'טבוטים, עיבוד שפה טבעית וניתוח סנטימנט

רותי לוי
רותי לוי
שתפו בפייסבוק
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקיםכתוב תגובה
גיליאן טנס, מנכ"לית ענקית התיירות בוקינג
גיליאן טנס, מנכ"לית בוקינג. קוםצילום: בלומברג

גיליאן טנס, מנכ"לית ענקית התיירות בוקינג, חושפת לראשונה את התוכניות למרכז הפיתוח התל-אביבי החדש של החברה: "אנו מאמינים שכמה טכנולוגיות 'מתעוררות' מסוגלות להשפיע באופן מהותי על ענף התיירות. דברים כמו צ'טבוטים, כלים של למידת מכונה, עיבוד שפה טבעית או ניתוח סנטימנט הם יישומים של בינה מלאכותית, שעשויים יום אחד לשנות באופן מעמיק את האופן שבו אנחנו חושבים על תיירות וצורכים אותה.

"אנחנו רוצים להיות בחוד החנית של הטכנולוגיות האלה, ולכן אנחנו פותחים מרכז חדשנות חדש באחד משווקי הטכנולוגיה המתקדמים בעולם: תל אביב. מרכז חדשנות בלב 'הסטארט-אפ-ניישן' יאפשר לבוקינג לבחון יכולות חדשות ולקחת את מאמצי השיווק הדיגיטלי והמודל מבוסס הנתונים שלנו לרמה הבאה". את הדברים כתבה טנס בפוסט שפירסמה ברשת החברתית לינקדאין, תחת הכותרת "מדוע פתחנו מרכז חדשנות באחד ממרכזי הטכנולוגיה המתקדמים בעולם".

>>> לפוסט המלא

בחודש שעבר חשפה טנס, ששהתה בתל אביב במסגרת כנס ה-DLD, כי בוקינג רכשה סטארט-אפ תל אביבי קטן בשם אוואצ'ר (Evature) שפיתח סוכן וירטואלי בשם Eva, המתקשר עם לקוחות בשפה טבעית בשיחה ובהתכתבות. הטכנולוגיה של אוואצ'ר תוטמע באתר בוקינג, ועובדי הסטארט-אפ הם המגוייסים הראשונים למרכז הפיתוח החדש בארץ.

בוקינג מפרסמת בשלב זה שלוש משרות מרכזיות: הראשונה עבור מפתחי פול-סטאק, השנייה עבור מומחים ללמידת מכונה מנוסים בעלי תואר שני או שלישי. משרה נוספת היא של מעצבי חוויית משתמש (UX). לפי הערכות, בשלב הראשוני החברה צפויה לגייס כ-30 עובדים.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker