הנהלת הוט והוועד הסכימו: 50 עובדים יפרשו מרצון - TechNation - TheMarker
תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

הנהלת הוט והוועד הסכימו: 50 עובדים יפרשו מרצון

הסדר הפרישה "יאפשר לעובדים המעוניינים בשינוי לזכות בחבילה כלכלית תומכת, מהטובות במשק הפרט"

12תגובות
מנכ"לית הוט, טל גרנות גולדשטיין
רמי זרגנר

חברת הכבלים HOT מקצצת בעובדים. החברה, שמעוניינת להקטין את מצבת המועסקים בכ-50 עובדים, פירסמה "תוכנית פרישה" שפרטיה סוכמו יחד עם ועד העובדים היציג.

ההחברה אישרו את הדברים ומסרו כי "HOT מודיעה על הסכם פרישה מרצון ראשון בשיתוף עם ועד העובדים. עובדים שיבחרו לפרוש, יקבלו תנאים מועדפים ויוכלו ליהנות מפיצוי כולל בטווח של עד 230% משכרם. התוכנית תאפשר לעובדים המעוניינים בשינוי, אשר מימשו את עצמם בחברה ורוצים להשתלב בארגונים אחרים במשק, לזכות בחבילה כלכלית תומכת, מהטובות במשק הפרטי, אשר תאפשר להם לבצע שינוי זה".

מוועד העובדים נמסר כי "לראשונה בחברת HOT, הושקה תוכנית פרישה מרצון בתנאים מיטיבים. בתוכנית זו הושקעו מאמצים רבים וחשיבה מעמיקה כך שתאפשר לכל עובד שרוצה בכך ליהנות מתנאים מועדפים בפרישה". סך הכל מועסקים כיום  1,660 עובדים ב-HOT.

כל חברות התקשורת במשק נמצאות כבר שנים בתהליך התייעלות אגרסיבי שכולל הקטנת מצבת העובדים. HOT עוברת בנוסף תהליך של הטמעה לקבוצת אלטיס, תהליך שיסתיים גם בשינוי מותג החברה.

עובדים ב-HOT  אמרו ל-TheMarkerח כי הם חווששים שמהלך ההתייעלות הנוכחי הוא רק תחילתה של מגמה של פיטורים והוצאת פעילות למיקור חוץ.

 



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם