הפתרון למחסור בעובדי היי-טק: שילוב נשים, מבוגרים, חרדים וערבים

הוועדה הבינמשרדית שדנה במחסור בכוח אדם בהיי-טק הגישה את המלצותיה ■ ברשימה: ריענון למהנדסים ותיקים, הגדלה של מספר בוגרי התיכון בעלי תעודת בגרות איכותית במדע וחשיפה חיובית של ילדים ובני נוער לטכנולוגיה ■ מנכ"ל משרד הכלכלה: "למחסור יש השפעה על היכולת של המשק לייצא שירותים ומוצרים"

ענבל אורפז
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
ענבל אורפז

בוועדה הבינמשרדית השתתפו לשכת הממונה על התעסוקה במשרד הכלכלה, לשכת המדען הראשי במשרד הכלכלה, המועצה הלאומית לכלכלה במשרד ראש הממשלה, אגף התקציבים במשרד האוצר, משרד החינוך, הוועדה לתכנון ולתקצוב במועצה להשכלה גבוה (הות"ת), משרד המדע, הקרן והיחידה להכוונת חיילים משוחררים במשרד הביטחון, צה"ל, שירות התעסוקה, המטה הקיברנטי הלאומי ונציגים שונים בתחומיי התעשייה, התעסוקה ופיתוח ההון האנושי.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker