שאמה הכהן: נבדוק אם פיטורי העובדים בפרטנר הם מניפולציה - היי-טק - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

שאמה הכהן: נבדוק אם פיטורי העובדים בפרטנר הם מניפולציה

(עדכון) פרטנר תרד מ-7,100 עובדים לכ-5,000 לאורך השנה ■ המטרה: להתמודד עם התחרות בענף עם כניסת מפעילות ה-MVNO והמתחרות המלאות ■ ח"כ אילן גילאון: "לא ייתכן שחברה שחילקה דיווידנד במיליארדים, תפטר מאות עובדים"

256תגובות

פרטנר מתכוננת לתחרות בענף הסלולר. ההערכות הן כי בשבועות הקרובים כ-300 עובדים יפוטרו ואורך השנה מצבת העובדים בחברה תרד מ- 7,100 מועסקים לכ-5,000.

יו"ר ועדת הכלכלה ח"כ כרמל שאמה הכהן (ליכוד) יכנס בשבוע הבא את הוועדה לצורך בחינה לעומק של המניעים לפיטורי העובדים בחברת פרטנר. שאמה הכהן אמר כי "הוועדה תבדוק האם האמירה שהפיטורין הם תוצאה של חקיקה ותקנות לטובת הצרכן המכבידות על מהלך העסקים של חברות הסלולר, או שמא מדובר במניפולציה ללחץ על ועדת הכלכלה להרפות מהפיקוח ההדוק ותהליכי החקיקה המואצים המונחים על שלחן הוועדה (כמו ביטול קנסות היציאה בסלולר-צ"ז)".

אל לשכתו של שאמה הכהן הגיעו אתמול תלונות של עובדים שפוטרו וטענו שאין מדובר בפיטורים לצורך צמצומים, לאור חילופיהם של עובדים ותיקים שהתקדמו ברמת השכר בעובדים חדשים וזולים יותר.

יו"ר סיעת מרצ, ח"כ אילן גילאון אמר כי "לא יתכן שחברת אורנג', שחילקה דיווידנד במליארדים, ועדיין מדווחת על רווחים, תפטר היום מאות עובדים. זוהי דוגמה מובהקת לשוק החופשי של ההון על חשבון העובדים כפי שעוצב על ידי נתניהו וחבר מרעיו. כדאי מאד לעובדי אורנג' הנותרים למהר להתאגד ולהקים ועד עובדים על מנת למנוע פיטורים נוספים".

אייל טואג

יו"ר מפלגת העבודה, שלי יחימוביץ', הגיבה בחריפות להודעה על הפיטורים הצפויים בפרטנר: "הכתובת היתה על הקיר. מאות ואלפי העובדים שיפוטרו מפרטנר משלמים היום את המחיר הקשה מכל - אובדן פרנסה והיפלטות למעגל האבטלה - בגין התעלולים הפיננסיים של אילן בן-דב. אחרי שהשתלט על פרטנר באמצעות מינוף, ומשך דיבידנד בסך 1.4 מיליארד שקל, ההבטחות של בן-דב קרסו בזו אחר זו. רווחי פרטנר צנחו ב-30%, הדירוג שלה במשק התערער, וכרגיל הציבור והעובדים הם שמשלמים את מחיר ההפקרות. ברגע הקשה הזה הרגולטור חייב להתעורר ולבחון כיצד איפשר לפרטנר להידרדר כך וכיצד חייבים לבלום בעלי הון דוגמת בן-דב מלעשות בכספי הציבור כבשלהם".

רומנו מניף את הגרזן

פרטנר לקראת זעזוע עמוק: החברה מתכוונת להתאים את מצבת העובדים שלה לסדרי הגודל של החברות המתחרות. המשמעות: פרטנר תרד מ- 7,100 מועסקים לכ-5,000 לאורך השנה. לפי הערכות, כ-300 עובדים יפוטרו כבר בשבועות הקרובים. זאת לאחר שבשבוע הקודם החלה החברה בגל פיטורים ראשון של 70 עובדי מטה. כעת, חרב הפיטורים תונף גם על עובדי השירות.

מהלכי הפיטורים בפרטנר נועדו להתמודד עם התחרות בענף, שעומדת לגבור בתקופה הקרובה ולאורך 2012 עם כניסת מפעילות ה-MVNO והמתחרות המלאות. מי שייפגע הם לקוחות החברה, שייהנו משירות פחות טוב.

על הקיצוץ הדרסטי בכוח האדם החליט המנכ"ל הנכנס חיים רומנו. באופן מסורתי, מעסיקה פרטנר יותר עובדים ממתחרותיה כיוון שהיא נשענת פחות על מיקור חוץ.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#