"להפסיק לקיים ישיבות עבודה אחרי 16:00? אין דבר כזה בחברות היי־טק"

למרות הזום, השילוב בין משפחה לעבודה עדיין מאתגר ■ ישיבות עבודה בשעות שבהן אוספים את הילדים מקשות על הורים ומאלצות אותם לבחור בין משפחה וקריירה ■ בחברות היי־טק מעניקים לעובדים הרבה גמישות - אבל לא ממהרים לקבוע מדיניות בנושא

קורין דגני
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
קורין דגני

תגובות