תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

אזיקי זהב: אקוויטי־בי תשמור על החלק שלכם באקזיט - גם אם עזבתם את החברה

לכתבה
יזמי ועובדי EquityBee, מימין לשמאל: עודד גולן, עינב מאיה, מודי רדשקוביץ, אורן ברזילי, דנה שגב, ויקטור איסרוב ושי בר עופר וקנין

היי־טקיסטים שקיבלו אופציות נמצאים בקונפליקט: הם מיליונרים על הנייר - כל עוד הם נשארים בחברה. בשל עלויות גבוהות רובם לא מממשים את האופציות בעזיבה ■ אבל מה אם אפשר היה למכור אותן לאדם אחר שישא בסיכון בתמורה להשתתפות ברווח עתידי?

3תגובות

חלום ההתעשרות הוא חלק בלתי־נפרד מהנרטיב של תעשיית ההיי־טק המקומית, ואחראי במידה רבה לריכוז יוצא דופן של סטארט־אפים והשקעות הון סיכון בישראל — שהם הגבוהים ביותר לנפש בעולם. זה לא רק חלום של יזמים ומשקיעים; מדי שנה בוחרים אלפי עובדים מוכשרים להצטרף לחברות הזנק בתחילת דרכן, בשכר נמוך יחסית, אבל בתוספת חבילת אופציות נדיבה המאפשרת להם ליהנות מהצלחה עתידית — אם זו אכן תגיע. אורן ברזילי, מנכ"ל ומייסד משותף בסטארט־אפ אקוויטי־בי (EquityBee), אומר שאופציות ב"חברה הנכונה" הן כמעט הדרך היחידה של עובד היי־טק לשנות את עתידו הכלכלי. "אם את מרוויחה 20–30 אלף שקל לחודש, את עדיין באותו מעמד כלכלי, אבל אם...

הרשמה לניוזלטר

הירשמו עכשיו: הסיפורים החשובים של מגזין TheMarker ישירות למייל

ברצוני לקבל ניוזלטרים, מידע שיווקי והטבות


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות