חופשה בתאילנד ופסטיבל במדבר: שכר גבוה ואופציות כבר לא מספיקים להיי-טקיסטים

יותר ויותר חברות בענף יוצאות מכליהן, מטיסות עובדים לחופשות אקזוטיות בחו"ל ועורכות אירועי ענק עם אמנים מובילים ■ המשקיעים לא תמיד מרוצים, אבל מבינים שאין ברירה: "יש בתופעה משהו מגוחך - אבל באמת יש קרב על כוח האדם"

עירד עצמון שמאייר
עירד עצמון שמאייר
אירוע חברהצילום: ויקטור בן ציון לוי
עירד עצמון שמאייר

משנכנס אדר מרבים בשמחה. תיבות האי־מייל של עובדי ההיי־טק מתמלאות בהזמנות למסיבות הפורים ה"מסורתיות" של החברות. ומבלי להגיד זאת, יש סוג של מאבק נסתר בין החברות מי מהן עושה זאת גדול יותר, מופרע יותר, יקר יותר ומופרך יותר. כחלק מהגאות בשוק ההיי־טק, ובמסגרת התחרות החריפה על כוח האדם, יש גם אינפלציה במסיבות, בימי הכיף, באירועים. וחשוב לחברות לא רק לעשות אלא גם להיראות.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker

על סדר היום